為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，按照公開、公平、公正的原則，怒江州人民政府辦公室特面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘2名公益性崗位人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室綜合崗招聘公益性崗位2名，主要從事辦公室行政輔助及綜合服務(wù)工作，男女不限。

二、招聘范圍、招聘對(duì)象

（一）招聘范圍：應(yīng)聘人員必須具有怒江州戶籍。

（二）招聘對(duì)象：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）,且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1．辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2．享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3．連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

4．其他符合條件的未就業(yè)人員。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有普通計(jì)劃招生大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，以漢語言文學(xué)、新聞、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先；

（二）年齡在35周歲以下（1988年4月及以后出生）；

（三）能熟練操作電腦，具備文秘工作基本能力；

（四）身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無任何違紀(jì)違法不良記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、資格審查

符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，提供相應(yīng)的證明材料后，方能通過報(bào)名。

資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位交納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日—5月6日（法定節(jié)假日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00；

報(bào)名地點(diǎn)：怒江州人民政府辦公室（州級(jí)行政中心A814辦公室）；

聯(lián)系人：毛鼎福；

聯(lián)系電話：0886—3990642，13988622383。

六、面試、體檢

（一）由用人單位單獨(dú)或與怒江州人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試通過人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

七、聘用

經(jīng)過面試、體檢確定錄用人選，經(jīng)研究并符合條件的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、待遇及合同簽訂

（一）試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿，考核合格，簽訂用工合同，合同期限一次簽訂一年或三年。工資約3500元/月（底薪2000元/月＋績效工資），根據(jù)工作情況予以調(diào)增。中途需要離崗，按照州人社局規(guī)定的公益性崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用后享受公益性崗位人員的各項(xiàng)保險(xiǎn)等待遇，個(gè)人部分由個(gè)人交納。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件，復(fù)印件A4規(guī)格）、本人近期一寸照片2張及相關(guān)證明材料。

（二）本次招聘如無人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（三）原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。

本次招聘全程由怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

附件：怒江州人民政府辦公室公益性崗位招聘報(bào)名表.xls

怒江州人民政府辦公室

2023年4月18日