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2023年貴州遵義市綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間:2023-04-20 14:40:33 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)招商引資工作隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)招商力量。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局?jǐn)M面向綏陽(yáng)縣范圍內(nèi)選調(diào)兩名素質(zhì)過硬、吃苦耐勞、品行端正、熱愛招商工作的同志到綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局工作,具體事項(xiàng)如下。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局管理崗位工作人員2名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

綏陽(yáng)縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)過硬;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的文字表達(dá)和公文寫作能力,熱愛招商工作;

2.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡在35周歲及以下(1988年4月10日及以后出生);

4.須具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

5.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次視為合格);

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

1.尚在試用期內(nèi)的,本縣內(nèi)未滿首聘服務(wù)期的;

2.縣內(nèi)調(diào)動(dòng)調(diào)入新單位工作服務(wù)年限不滿二年的;

3.不符合選調(diào)職位所需資格條件的人員;

4.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿影響期的;

7.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

8.被列入失信人黑名單的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有明文要求的其他情形;

10.除綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào)文件規(guī)定以外的人員。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023年4月19日在“綏陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”及“綏陽(yáng)發(fā)布”通知公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月20日、21日、23日、24日、25日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),共5天。

2.報(bào)名地點(diǎn):綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局辦公室(北環(huán)中路老建設(shè)局三樓);聯(lián)系人:徐靜;聯(lián)系電話:0851-26223599、13096798998。

3.報(bào)考所需材料:本人持報(bào)名表(報(bào)名表需1寸藍(lán)底照片)、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件(上述證件均需復(fù)印件一份),個(gè)人干部身份證明材料(事業(yè)單位工作人員聘用審批表)、近3年年度考核表的復(fù)印件各一份(須加蓋所在單位公章)在規(guī)定日期內(nèi)報(bào)名。委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。報(bào)名表自行下載(附后)

(三)資格初審

綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,向報(bào)考者一次性告知。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,立即取消選調(diào)資格。報(bào)名和資格初審結(jié)束后,對(duì)符合資格的人員立即公布,考試時(shí)間另行通知。

(四)考試

本次選調(diào)報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例大于30:1的,須進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)計(jì)劃比例3:1確定面試對(duì)象,末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例小于或等于30:1的,不進(jìn)行筆試,所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)小于3:1的,取消本次選調(diào)崗位工作?荚囉山楆(yáng)縣投資促進(jìn)局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采取閉卷考試,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)需達(dá)到本場(chǎng)考試平均分,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),達(dá)不到平均分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局成立面試工作組,面試工作由5-7名考官組成。面試成績(jī)需達(dá)到本場(chǎng)面試平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),達(dá)不到面試平均分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?荚嚱Y(jié)束后,綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局將考試成績(jī)當(dāng)日公布。選調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;當(dāng)3≤報(bào)名人數(shù)<30人時(shí),總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),面試有效成績(jī)應(yīng)70分以上?荚囆问、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)由綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局另行通知。

(五)考察對(duì)象的確定和考察方式

考察工作由綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局組織實(shí)施。通過筆試、面試進(jìn)入考察的,根據(jù)考試成績(jī)由高到低原則上按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)。考察工作成立由2人及以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局綜合考察對(duì)象考察情況,按照人崗相適和擇優(yōu)的原則研究確定擬選調(diào)人員。

(六)體檢

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格,取消選調(diào)職位或調(diào)減選調(diào)人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

(七)公示

綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局確定擬選調(diào)人員后,在綏陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)結(jié)果問題的,取消選調(diào)資格,對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)。公示環(huán)節(jié)被取消選調(diào)資格而空缺的職位不予遞補(bǔ)。

(八)辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員,由綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

四、疫情防控

本次選調(diào)工作將嚴(yán)格落實(shí)省、市、縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,并在綏陽(yáng)縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下做好新冠肺炎疫情防控工作。

五、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實(shí)施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實(shí),確保工作順利進(jìn)行。對(duì)在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)和弄虛作假行為的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。本次公開選調(diào)未盡事宜,由綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:

綏陽(yáng)縣投資促進(jìn)局辦公室0851--26223599

監(jiān)督電話:

綏陽(yáng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0851--26363272

附:綏陽(yáng)縣事業(yè)單位人員公開選調(diào)報(bào)名表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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