為貫徹人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加快推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校工作需要及學(xué)校高層次人才引進(jìn)及管理辦法，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘熱愛高等教育事業(yè)，具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力以及良好的學(xué)術(shù)道德、科研水平和社會(huì)服務(wù)能力等的高層次人才13名。
一、單位簡(jiǎn)介
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院隸屬四川省財(cái)政廳，是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所以大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)群為優(yōu)勢(shì)，以電子商務(wù)專業(yè)群、金融科技專業(yè)群、工商企業(yè)管理專業(yè)群為特色，以大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)群為支撐的省級(jí)示范性高職院校、優(yōu)質(zhì)高職院校和“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)自主試點(diǎn)高校和四川省職業(yè)本科首批試點(diǎn)院校之一，也是全國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位、四川財(cái)經(jīng)職業(yè)教育聯(lián)盟牽頭單位、四川省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范學(xué)校、四川省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校。
“十四五”期間，學(xué)校將站在新的起點(diǎn)上，把辦人民滿意的教育作為最高追求，把立德樹人作為根本任務(wù)，始終圍繞“黨建引領(lǐng)下的高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)主題，堅(jiān)持“育訓(xùn)融合、產(chǎn)教融合”兩個(gè)融合，抓牢“雙高建設(shè)、成都基地建設(shè)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)”三個(gè)重點(diǎn)，突出“創(chuàng)新引領(lǐng)、人才驅(qū)動(dòng)、數(shù)字賦能、開放發(fā)展”四大戰(zhàn)略，強(qiáng)化“注重在解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題中應(yīng)對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)、注重在對(duì)接市場(chǎng)需求中遵循辦學(xué)規(guī)律、注重在提升整體質(zhì)量中適度擴(kuò)張辦學(xué)規(guī)模、注重在搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇中保持戰(zhàn)略定力、注重推進(jìn)系統(tǒng)性改革中構(gòu)建現(xiàn)代治理體系”五個(gè)注重，實(shí)施“培根鑄魂工程、專業(yè)（群）品牌工程、育人提質(zhì)工程、校企合作工程、服務(wù)提能工程、人才鼎興工程、數(shù)字生態(tài)工程、治理效能工程、資源優(yōu)化工程、文化厚植工程”十項(xiàng)工程，加快建設(shè)財(cái)經(jīng)特色鮮明、全國(guó)一流、最具活力的高等職業(yè)學(xué)校。（詳見四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)）
二、招聘對(duì)象
1.全職、柔性引進(jìn)符合相關(guān)學(xué)科專業(yè)要求，具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在行業(yè)與技術(shù)技能領(lǐng)域具有一定影響力的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、專業(yè)（群）帶頭人、優(yōu)秀中青年人才等（詳見2023年公開招聘高層次人才引進(jìn)待遇一覽表）。
2.博士研究生年齡原則上不超過(guò)45周歲，即1978年1月1日及以后出生，2023年12月31日前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的人才，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡原則上不超過(guò)50周歲，即1973年1月1日及以后出生。
3.應(yīng)聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)的應(yīng)符合《中共四川省委辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法的通知》(川委辦〔2016〕23號(hào))文件精神，具體條件包括：（1）正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位；（2）任正科級(jí)職級(jí)不少于3年或副處級(jí)職級(jí)不少于2年，有高校教學(xué)管理、科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；（3)年齡原則上不超過(guò)50周歲，即1973年1月1日及以后出生；（4)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件。
4.國(guó)外高校博士學(xué)位畢業(yè)生須通過(guò)教育部認(rèn)證。
三、招聘崗位及待遇
詳見《2023年公開招聘高層次人才崗位條件一覽表》及《2023年公開招聘高層次人才引進(jìn)待遇一覽表》。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至2023年12月31日24：00止。注：崗位招滿后，該崗位自動(dòng)取消，不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式
采取郵箱投遞報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名及書面紙質(zhì)材料報(bào)名等，郵箱地址：hr_scpcfe@163.com，郵件必須注明：高層次人才+應(yīng)聘崗位+崗位代碼+本人姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名提交資料
（1）填寫《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才報(bào)名登記表》；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書掃描件，獲得的代表性論文著作、科研成果、重要獎(jiǎng)勵(lì)及有關(guān)榮譽(yù)證明材料掃描件。海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料掃描件。
五、招聘程序
學(xué)校堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。結(jié)合報(bào)名情況采取動(dòng)態(tài)組織資格審核、學(xué)術(shù)評(píng)審、面試、考核考察等工作,具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
六、人員聘用
1.符合本次招聘條件且通過(guò)招聘程序的擬聘人員，享受相應(yīng)人才類型的待遇（詳見高層次人才引進(jìn)待遇表）。
2.高層次人才可采取事業(yè)編制聘用管理或年薪制聘用管理。
3.二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)應(yīng)聘者按有關(guān)規(guī)定和組織程序聘任。
4.全職引進(jìn)高層次人才具有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按學(xué)校職稱評(píng)審辦法進(jìn)行確認(rèn)或轉(zhuǎn)評(píng)。
七、特別提示
1.人才應(yīng)滿足所列的基本資格條件,學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景,立足學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合崗位匹配度等情況,綜合分析研判后,確定最終引進(jìn)層次。
2.經(jīng)學(xué)校確定的擬錄人選,協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶工作及子女入學(xué)等相關(guān)事宜。
3.應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，本人填報(bào)的所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假或?qū)W術(shù)不端的,一律取消報(bào)名資格或擬錄、錄用資格。
八、聯(lián)系方式
全職引進(jìn)咨詢電話：028-84642015何老師高老師
柔性引進(jìn)咨詢電話：028-84841539李老師劉老師
紀(jì)檢監(jiān)察辦公室電話：028-84672073楊老師盧老師
學(xué)校地址：成都市龍泉驛區(qū)驛都西路4111號(hào)
郵編：610101
學(xué)校官網(wǎng)：http://www.scpcfe.cn/
附件1.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位條件一覽表.xls
附件2：四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才登記表.doc
附件3：四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才引進(jìn)待遇一覽表.doc
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
2023年4月20日