為補充玉林市外事服務中心英語專業(yè)人才，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號)的有關規(guī)定，玉林市外事服務中心公開招聘全日制碩士研究生及以上學歷的英語專業(yè)人員1名。現將公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
英語專業(yè)人員1名(市外事服務中心事業(yè)編制)。
二、招聘對象
2014年普通高校全日制英語專業(yè)，“985工程、”“211工程”、廣西第一批(一類)招生的應屆碩士研究生畢業(yè)生。
三、招聘崗位條件
(一)身體健康，工作踏實，能吃苦耐勞;
(二)遵紀守法，作風正派，團隊合作意識強;
(三)專業(yè)基礎扎實，有較強的英語聽、說、讀、寫能力;熱愛翻譯事業(yè)，口、筆譯能力優(yōu)秀;知識面較寬，有一定的組織協(xié)調能力，能勝任外事工作;取得研究生畢業(yè)證書及碩士學位。
(四)有會議翻譯經驗或同傳經驗者在同等條件下優(yōu)先。
四、招聘地點：廣西大學外國語學院一樓會議室。
五、面試時間：2013年12月28日下午15:00-17:00。
六、招聘具體方案步驟
(一)發(fā)布招聘公告
2013年12月20日-26日在玉林人事人才網和廣西大學招生就業(yè)指導中心網站公開發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名：
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2013年12月27日上午9:00—11:00，下午15:00-17:00。
3.報名地點：廣西大學外國語學院辦公室。
4.報名手續(xù)：凡符合條件者，攜帶身份證或學生證原件和復印件，專業(yè)英語八級證書原件和復印件、個人簡歷表一式兩份，并交本人近期小2寸免冠相片2張，按照通知規(guī)定時間到指定地點報名，驗證合格的考生確定為參加面試人員。不報名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數的面試比例，不少于1:3，報名人數達不到面試比例的，須經玉林市人力資源和社會保障局核準后才能開考。
(三)資格審查方式及時間
資格審查在報名現場進行，由招聘主管部門和用人單位組成資格審查小組(2人以上)對報名者進行審查。對符合面試條件的，不得拒絕參加面試，不同意面試的要簡要說明理由并告知審核復核的途徑，通過資格審查的報名者，不得再進行資料修改。對資格審查結果有異議的，由招聘領導小組進行復查，并在現場提出是否同意報考的復查意見并告知報名者。
(四)面試
1.本次招聘主要通過“雙向選擇”和面試方式，按成績由高分到低分順序依次確定擇優(yōu)聘用。
2.通過資格審查的報名人員可直接進入面試。面試采取結構化面試和現場口譯形式進行，主要考察考生綜合素質能力、現場口譯能力、翻譯能力、專業(yè)術語詞匯量及英語語言運用能力。面試成績?yōu)?00分。
3.面試時間：2012年12月28日下午15：00至17：00。
4.面試結束后現場公布面試成績，同時在玉林市人事人才網站上公布。
(五)考核和體檢
按照計劃招考的職位和人數，依據面試成績排序，依次從高分到低分、按1:1的比例確定人選并進行考核。
1.考核
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根據聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審�？己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M，由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價考核對象的思想道德品質、專業(yè)知識、業(yè)務水平等，同時查閱檔案。考核不合格，則取消聘用資格。
考察后，寫出書面考核意見。
2.體檢
考核結束后，按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。
體檢費用由考生本人負責。
(六)公示及聘用
經考試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，進行公示，公示時間為7天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經公示無異議后，報市人社局審批，辦理有關聘用、簽訂聘用合同。已簽訂聘用合同的聘用人員如到期未取得碩士研究生畢業(yè)證、學位證，則取消其聘用資格。
七、聘用待遇
聘用人員按現行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。
八、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。市外僑辦將對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系電話：玉林市外事服務中心：0775—2336880，玉林市外僑辦：0775—2825622。監(jiān)督電話：0775-2829018。
附件：1.玉林市外事服務中心公開招聘英語專業(yè)技術人員計劃表.rar
玉林市外事僑務辦公室
2013年12月20日
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