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2013年云南省保山市騰沖縣應(yīng)急救援大隊(duì)招聘公告

時(shí)間:2013-12-21 16:25:51 點(diǎn)擊:

2013年保山騰沖縣應(yīng)急救援大隊(duì)招聘公告

  騰沖縣應(yīng)急救援大隊(duì)(加掛騰沖縣森林防火專業(yè)撲火大隊(duì)牌子),現(xiàn)因工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)崗位工作人員13名。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開考試招聘。

  二、招聘方式與條件

  (一)方式

  面向社會(huì)公開考試招聘騰沖縣應(yīng)急救援大隊(duì)?wèi)?yīng)急服務(wù)崗位人員13名。

  (二)條件

  1、政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良記錄。

  2、男性,具有良好的身體素質(zhì),年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生);身高1.65米以上,裸眼視力4.6以上;騰沖縣戶口。

  3、高中(含職高、中專)及以上學(xué)歷,同等條件下有一定的應(yīng)急救援知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),復(fù)退軍人、持B類及以上駕照者優(yōu)先。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月26日上午8:00—11:30,下午14:30—17:00。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):騰沖縣人才市場(chǎng)(原縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳)。

  (三)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

  (四)報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須帶居民身份證(無身份證需公安機(jī)關(guān)出示身份證明)或《戶口簿》原件、學(xué)歷證原件及其它證件、近期1寸同底免冠照片2張。

  四、考試

  考試分筆試、面試、體能測(cè)試。

  (一)筆試

  1、筆試考試采用閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為《云南省森林防火條例》、《數(shù)字騰沖》、《騰沖縣公共安全應(yīng)急指南》(合卷、滿分100分),筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

  2、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、筆試時(shí)間:2014年1月5日上午09:00——11:00。

  4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2014年1月3日。

  領(lǐng)取地點(diǎn):騰沖縣人社局人才開發(fā)管理辦公室。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試成績(jī)滿分100分,占綜合成績(jī)的50%。

  綜合成績(jī)計(jì)算方法:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (三)體能測(cè)試

  根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))。因體能測(cè)試不合格淘汰后,不足人員,從其余面試人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  五、體檢和考核

  根據(jù)擬招聘人數(shù),在體能測(cè)試合格者中,按綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定人選參加體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若在體檢、考核中出現(xiàn)不合格人員,則在體能測(cè)試合格者中,按綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、公示

  (一)考試、考核、體檢合格的擬錄用人員公示7天。

  (二)在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員,由下一名人員遞補(bǔ)。

  七、聘用

  體檢、考核合格的擬錄用人員,由用人單位辦理相關(guān)手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格,簽訂《勞動(dòng)合同書》,合同到期后視情況續(xù)簽或終止;若進(jìn)入辦理手續(xù)的人員自行放棄資格,則在體能測(cè)試合格者中,按綜合成績(jī)從高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  八、工資待遇

  試用期工資按每人每月1700元執(zhí)行。試用期滿簽訂用工合同后,每人每月2240元,其中:實(shí)發(fā)工資1700元,伙食補(bǔ)助540元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(五險(xiǎn))按規(guī)定由用人單位和個(gè)人按比例承擔(dān),分別計(jì)算核定后上繳。

  九、紀(jì)律要求

  (一)通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間,在用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時(shí)效內(nèi),不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格?忌鷳(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人自負(fù)。

  (二)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證招聘工作的公正性。考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫,不得缺項(xiàng),不得涂改。如在報(bào)名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)整個(gè)招聘工作,請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大干部群眾監(jiān)督。

  十、其它事項(xiàng)

  未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:

  騰沖縣應(yīng)急辦:5155338

  騰沖縣人力資源和社會(huì)保障局:5134474

  騰沖縣林業(yè)局:5186429

  舉報(bào)電話:中共騰沖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室:5136714

  附:騰沖縣應(yīng)急救援大隊(duì)服務(wù)崗位設(shè)置表.rar

  騰沖縣人力資源和社會(huì)保障局

騰沖縣林業(yè)局

  騰沖縣人民政府突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會(huì)辦公室

  二Ο一三年十二月十八日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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