�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心屬�？谑行l(wèi)生健康委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào)）等文件規(guī)定和要求，經(jīng)報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定空編和崗位使用計(jì)劃，為做好公開(kāi)招聘工作，制定本公告。
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘編制內(nèi)工作人員10名（詳見(jiàn)附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2023年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員須在2023年7月10日前取得相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)疾病預(yù)防控制事業(yè)，有吃苦耐勞和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.符合�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心招錄2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生崗位明細(xì)表（附件1）設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等要求（畢業(yè)時(shí)需取得相關(guān)專業(yè)的當(dāng)年度畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）；
4.年齡35周歲及以下（1987年5月4日后出生）；
5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
6.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；
（3）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
（4）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）2023年7月10日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（7）已被各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；
（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；
（9）現(xiàn)役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（10）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（11）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）有關(guān)要求：
1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定：普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年9月1日至2023年7月10日畢業(yè)），在報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年9月1日至2023年7月10日畢業(yè)），通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)間為：2023年5月4日至2023年5月10日。信息公布時(shí)限為7天。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月11日9:00至5月17日12:00，節(jié)假日正常報(bào)名。（考生請(qǐng)根據(jù)鏈接登錄系統(tǒng)注冊(cè)并報(bào)名，報(bào)名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5196）。
3.報(bào)名要求:
（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名；
（2）網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。考生須上傳以下原件的電子掃描材料,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：
①《�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心公開(kāi)招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并由本人簽名貼照片后上傳圖片）；
②本人有效身份證或社�？�(正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
③成績(jī)單(需有院系或教務(wù)處公章)；
④畢業(yè)生推薦表（函）；
⑤近期正面免冠彩色照片；
⑥相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位；
（2）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考；
（3）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符合的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；
（4）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；
（5）報(bào)考人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
（6）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年5月17日12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年5月17日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年5月17日12：00后不再接受新用戶報(bào)名，且在2023年5月17日12：00后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不得參加考試。
（三）資格審查
1.設(shè)立“廣州”資格審查點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名后初審?fù)ㄟ^(guò)的考生按照公告要求，備齊報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件原件及復(fù)印件等應(yīng)聘材料到所報(bào)考點(diǎn)參加資格審查。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)后進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn):
廣州市，時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)公告。
（四）資格審查注意事項(xiàng)：
1、資格審查方法
考生考試前須提供相關(guān)材料（具體見(jiàn)下）。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。名單及考試事宜在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑屑部刂行木W(wǎng)站和資格審查點(diǎn)公布。
考生須提供的材料報(bào)考者應(yīng)按順序提供并整理好材料，其中原件供審查人員驗(yàn)證，交留復(fù)印件。
（1）基本材料
報(bào)名表（彩色打印，附照片、收原件）、身份證或社�？ǎㄕ疵鎻�(fù)印）、畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單（需有院系或教務(wù)處公章）、獲獎(jiǎng)證書(shū)及崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。如資格審查時(shí)提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見(jiàn)。
（2）有下列情形之一的人員，須提供以下相應(yīng)材料
①留學(xué)歸國(guó)人員。資格審查時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，須就本人學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證提交承諾書(shū)（附件4）并接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)；
②國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，資格審查時(shí)需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》；
③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生。須提供就讀院校出具的地方生證明。
（3）其他要求
①報(bào)考人員提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格；
②報(bào)考人員需本人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；
③現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；
④聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘（錄）考試。
四、考試
考試由筆試和面試組成。先組織筆試，后組織面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：（以公告為準(zhǔn)）。
2、筆試方式：采取閉卷方式。
3、筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4、筆試要求：應(yīng)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證（社�？�、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試。
5、其他要求：筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。
（二）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告。
2、面試內(nèi)容：報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，不按時(shí)要求參加面試者視為棄權(quán)。
3、面試要求：進(jìn)入面試名單人員憑面試通知單和本人有效期內(nèi)的居民身份證（社�？ā⒒蛴行趦�(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試。
4、其他要求：面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算和公布
1、考試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比重計(jì)入考試綜合成績(jī)，滿分100分。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。）
2、成績(jī)公布：考試成績(jī)?cè)谡衅更c(diǎn)、海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
五、擬聘人員：根據(jù)考試結(jié)果確定擬聘人員。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
1、擬聘人員按招聘方有關(guān)要求和時(shí)間，將三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件交由指定地點(diǎn)工作人員核實(shí)并簽訂協(xié)議。
2、未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書(shū)或需網(wǎng)上邀約的入圍考生，也須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)簽署承諾書(shū)。
3、待入圍考生三方就業(yè)協(xié)議全部收集完后將盡快完成用人單位及用人單位主管部門(mén)的意見(jiàn)將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)（學(xué)校聯(lián)及個(gè)人聯(lián)）寄送入圍考生所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心和考生本人。
4、逾期沒(méi)有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行替補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察
（一）畢業(yè)報(bào)到
入圍人員畢業(yè)后憑全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心報(bào)到，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）體檢和考察
1、入圍人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由緊急招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選擇另一家同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消聘用資格。
2、體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)以及對(duì)擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。
體檢和考察人選及結(jié)果在�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。公布時(shí)間為3天。
八、公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過(guò)�？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。
體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送�？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局。
九、聘用
招聘單位憑海口市人力資源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘（錄）考試。
十、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用，予以清退；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)、市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月10日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。
（三）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。
（四）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。
（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（七）未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。
（八）本次招聘工作將委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。
（九）本公告由�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心組織人事科
蔡老師、鄭老師
聯(lián)系電話：0898-65785319
本單位紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65785320
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：
0898-66755313、0898-66502026
(咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日及周末休息)
附件1：�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心公開(kāi)招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表.docx
附件2：海口市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx
附件3：�？谑屑膊☆A(yù)防控制中心公開(kāi)招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查材料清單.docx
海口市疾病預(yù)防控制中心
2023年5月4日