為進(jìn)一步加強(qiáng)法院司法警察隊伍建設(shè),根據(jù)工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,在全市范圍面向退、復(fù)、轉(zhuǎn)軍人公開招聘天寧區(qū)人民法院司法警察輔助人員12名,實(shí)行社會化管理,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、司法警察輔助人員(一),9名,男性,主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。
2、司法警察輔助人員(二),1名,女性,主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。
3、司法警察輔助人員(三),1名,男性,主要從事大型客車等車輛的駕駛和其他警務(wù)保障協(xié)助工作。
4、司法警察輔助人員(四),1名,男性,主要從事中型客車等車輛的駕駛和其他警務(wù)保障協(xié)助工作。
二、報考條件
1、志愿從事司法警察輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠精神,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織分配,有良好的道德情操和心理素質(zhì);
2、具有常州市區(qū)(限常州市城區(qū),以戶口簿為準(zhǔn))戶籍,年齡在20周歲以上、28周歲以下(1984年12月29日至1993年12月30日期間出生),具有高中(含職高)以上學(xué)歷;
3、身體健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上;男性身高要求1.72米(含)以上,女性身高要求1.62米(含)以上;
4、報考司法警察輔助人員(三)崗位的,須持有準(zhǔn)駕車型為A1的機(jī)動車駕駛證(軍證必須轉(zhuǎn)為地方證),且須具有連續(xù)2年以上的駕駛經(jīng)歷(2012年1月1日之前開始駕駛車輛),期間未發(fā)生交通安全事故。
5、報考司法警察輔助人員(四)崗位的,須持有準(zhǔn)駕車型為A2以上或B1的機(jī)動車駕駛證(軍證必須轉(zhuǎn)為地方證),且須具有連續(xù)2年以上的駕駛經(jīng)歷(2012年1月1日之前開始駕駛車輛),期間未發(fā)生交通安全事故。
6、具有體育或文藝特長者優(yōu)先。
7、有下列情形之一的,不得報考:
(1)散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或參加非法組織的;
(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(4)曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動教養(yǎng)和治安處罰的;
(5)曾受到開除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分的;
(6)曾因違反軍紀(jì)受到處分的;
(7)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未作出結(jié)論的;
(8)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
(9)其他原因不適宜輔警工作的。
三、報名方法
1、采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名地點(diǎn)設(shè)在常州市天寧區(qū)人民法院(竹林北路208號),聯(lián)系電話:85359698、85359695
2、報名時間:2013年12月30日至12月31日上午(上午9:00-11:30,下午1:00至5:00);
3、報名注意事項(xiàng):
(1)考生應(yīng)如實(shí)填寫《常州市天寧區(qū)人民法院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》,并確保所提交證件和證明材料的真實(shí)性;
(2)現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證、退役證,有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件,并提供復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩色證件照片3張;
現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審,符合報名條件的人員發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(3)在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。
(4)報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例(1:3)的崗位,則相應(yīng)核減招考計劃,直到取消該崗位。被取消職位的報考人員,可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位,補(bǔ)報名時間:2013年12月31日下午1:00—5:00。
四、考試
考試分為體能測試和面試
(1)體能測試
體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。根據(jù)體測成績,按照擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
體能測試由天寧區(qū)人民法院委托相關(guān)部門組織實(shí)施。
(2)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由天寧區(qū)人民法院會同天寧區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
面試時間另行通知,參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。
(3)總成績計算方法
報考人員總成績采用百分制計算,按體能測試成績占50%(其中10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和縱跳摸高占15%),面試成績占50%的比例計算。
五、體檢、考察、公示及錄用
1、體檢
根據(jù)報考人員的總成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(如果綜合總成績相同,則面試成績高者進(jìn)入體檢)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2、考察
體檢合格者,由天寧區(qū)人民法院政治處組織考察(政審),因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示
考察結(jié)束后,由政治處將報考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論,擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期限為7天。
4、聘用方式
根據(jù)市、區(qū)關(guān)于規(guī)范社會化用工管理的辦法等文件規(guī)定,新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,與常州市常天勞務(wù)有限公司直接簽訂勞動合同,合同期限為三年,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格的,不予錄用。
六、工資待遇
工資待遇參照市、區(qū)關(guān)于社會化用工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)督電話:85359685
咨詢電話:85359698、85359695
八、本簡章由常州市天寧區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。
常 州 市 天 寧 區(qū) 人 民 法 院
常州市天寧區(qū)人力資源和社會保障局
二 〇 一 三 年 十 二 月
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)