為更好地選拔適崗人才，滿足實(shí)際工作需要，經(jīng)中共射陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（射編辦函﹝2023﹞126號(hào)）同意，射陽(yáng)縣城市管理局直屬環(huán)境衛(wèi)生管理處、步行街管理辦公室決定面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員80名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處保潔員一30名

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處保潔員二30名

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處保潔員三18名

射陽(yáng)縣步行街管理辦公室保潔員2名

二、報(bào)考條件

（一）遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有射陽(yáng)縣戶籍或者常住射陽(yáng)人口，具有良好的品行，具備崗位要求的身體條件；

（三）保潔員崗位要求：男性年齡在55周歲（1968年1月1日以后出生）以下，女性年齡46周歲（1977年1月1日以后出生）以下。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日至2023年6月30日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處二樓會(huì)議室（人民東路54號(hào)）。

（二）報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）下載或現(xiàn)場(chǎng)填寫附件一:《射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》。

（3）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘設(shè)1:1開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計(jì)劃。

2.曾在射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處工作，因個(gè)人原因辭職或被辭退、開除的不得報(bào)考。

3.本次公開招聘考試由射陽(yáng)縣城市管理局組織實(shí)施，射陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)。

4.服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、內(nèi)容、時(shí)間

本次公開招聘采取1：1比例直接面試的辦法進(jìn)行。

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處二樓會(huì)議室（人民東路54號(hào)）。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：由環(huán)衛(wèi)處辦公室另行通知。

3.面試人選確定：報(bào)名資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均可直接進(jìn)入面試。

4.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和工作態(tài)度等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5.面試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。

6.總成績(jī)計(jì)算方式：面試成績(jī)即為最終總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

參加應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時(shí)通知本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理，總成績(jī)相同時(shí),以年齡低者優(yōu)先錄取，仍相同時(shí)加試決出名次，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的，在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，由射陽(yáng)縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處及射陽(yáng)縣步行街管理辦公室工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。

試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，工資按照《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的后勤保障崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69055668

八、招聘工作監(jiān)督

參與招聘的工作人員按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）執(zhí)行回避，縣紀(jì)委第七派駐組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

附件：《射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》.xls

射陽(yáng)縣城市管理局

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月21日