為貫徹落實(shí)《中共郴州市委組織部、郴州市民政局印發(fā)〈郴州市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）〉的通知》（郴組發(fā)〔2020〕3號(hào)）和《中共郴州市蘇仙區(qū)委組織部、蘇仙區(qū)民政局關(guān)于印發(fā)〈蘇仙區(qū)城市社區(qū)專職工作者管理實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（蘇組發(fā)〔2021〕6號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行城市社區(qū)專職工作者員額管理，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，參照國(guó)家和地方人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘城市社區(qū)專職工作者共21名（具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見（附件1）《2023年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者招聘計(jì)劃崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、公告發(fā)布

招聘公告及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息通過(guò)蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作；

4.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)和其他條件。

（1）年齡要求：35周歲以下（即在1987年6月30日后出生）；具有社會(huì)工作職業(yè)水平資格證書及駐蘇仙區(qū)部隊(duì)隨軍家屬可放寬至40周歲（即在1982年6月30日后出生）。

（2）學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。報(bào)考人員的學(xué)歷必須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷證書、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2023年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。

5.被聘用人員最低服務(wù)年限為3年。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

本次招聘考試按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格后繳納考試考務(wù)費(fèi)200元并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年6月30日-7月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）工作日。

3.報(bào)名地點(diǎn)。郴州市蘇仙區(qū)行政中心大樓民政局808辦公室。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

（1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月19日-7月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

（2）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：郴州市蘇仙區(qū)行政中心大樓民政局808辦公室。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘59路、105路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)；市內(nèi)乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)）。

特別提示：領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證需憑報(bào)考人員的有效身份證件，如代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份征原件和報(bào)考人的身份證復(fù)印件以及委托書。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員報(bào)名信息提交后不得更改。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢蘇仙區(qū)民政局，電話：0735-2890885。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)民政局。

（4）筆試最低開考比例為1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員筆試成績(jī)的平均分才能入圍面試。

（5）取消的招聘計(jì)劃數(shù)，將于2023年7月11日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，報(bào)考被取消崗位的人員可在2023年7月13日18:00前前往郴州市蘇仙區(qū)行政中心大樓民政局808辦公室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試。2023年7月13日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，由蘇仙區(qū)民政局負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。

1.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供以下資料：①報(bào)考人員自行下載填寫打印好（附件2）《2023年蘇仙區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者考試資格審查表》（一份，手寫簽名，照片與報(bào)名時(shí)提供的電子照片一致）；②本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件；③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過(guò)期無(wú)效）；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；④提供本人近期1寸免冠電子證件照（彩色藍(lán)底，大于300*215像素，jpg格式，圖像清晰，翻拍無(wú)效），電子證件照重命名為“考生姓名+考生身份證號(hào)碼”（例如“張三431003123456789000.jpg”）；⑤報(bào)考蘇仙嶺街道辦事處所屬社區(qū)崗位代碼102的考生須提供駐蘇仙區(qū)部隊(duì)認(rèn)定的隨軍家屬名單。

2.資格審查注意事項(xiàng)。①未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；②提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消報(bào)名資格；③資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格；④偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為150分鐘。

1.筆試對(duì)象。筆試對(duì)象為資格審查合格人員。

2.筆試組織。筆試工作由蘇仙區(qū)民政局、蘇仙區(qū)教育局共同組織實(shí)施，蘇仙區(qū)委組織部與蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

3.筆試科目。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作（一套試卷）。公共基礎(chǔ)知識(shí)占70分，寫作占30分。

4.筆試時(shí)間。2023年7月22日（星期六）上午9:00-11:30。

5.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

6.筆試注意事項(xiàng)。考生憑本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)。

7.筆試成績(jī)公布。2023年7月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

8.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）面試

1.面試組織。面試工作由蘇仙區(qū)民政局組織實(shí)施，蘇仙區(qū)委組織部、蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告，面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

3.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.面試形式。面試均參照公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

6.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70－95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。

7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

8.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名；當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)?cè)谔K仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（五）體檢

1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)民政局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

6.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

（六）擇崗

按照招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名進(jìn)行擇崗（同等分?jǐn)?shù)情況下通過(guò)抽簽序號(hào)確定擇崗順序），擇崗時(shí)間另行通知。

（七）考察

1.考察工作由蘇仙區(qū)委組織部、蘇仙區(qū)民政局及相關(guān)街道（鎮(zhèn)）組織實(shí)施。

2.重點(diǎn)考察其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。并將考察情況形成考察報(bào)告。

3.根據(jù)《中共蘇仙區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)〈蘇仙區(qū)新進(jìn)村（社區(qū)）兩委干部任職資格聯(lián)審辦法（試行）〉的通知》（蘇組發(fā)〔2019〕21號(hào)文件）要求，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)信訪局、蘇仙公安分局對(duì)考察人選進(jìn)行聯(lián)審。聯(lián)審結(jié)果作為考察依據(jù)。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，擬聘用人員名單在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，由蘇仙區(qū)民政局統(tǒng)一匯總，通知招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)蘇仙區(qū)委組織部備案。聘期與社區(qū)“兩委”成員任期同步。

五、聘期待遇

擬聘用社區(qū)專職工作者，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期考核合格的，予以正式聘用，聘用人員按照《中共郴州市委組織部、郴州市民政局印發(fā)〈郴州市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）〉的通知》（郴組發(fā)〔2020〕3號(hào)）和《中共郴州市蘇仙區(qū)委組織部、蘇仙區(qū)民政局關(guān)于印發(fā)〈蘇仙區(qū)城市社區(qū)專職工作者管理實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（蘇組發(fā)〔2021〕6號(hào)）進(jìn)行管理，享受城市社區(qū)專職工作者有關(guān)待遇。

六、特別提示

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各考試環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選聘單位不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)民政局。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試的要求，誠(chéng)信參與競(jìng)聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

4.面試后，對(duì)放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)類培訓(xùn)班。

七、招聘考試服務(wù)咨詢電話

（一）招聘程序咨詢：

蘇仙區(qū)委組織部：0735-2893125

（二）招聘考務(wù)咨詢：

蘇仙區(qū)民政局：0735-2890885

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2889536。

附件1.《2023年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃崗位信息表》.docx

附件2.《2023年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者考試資格審查表》.docx

中共郴州市蘇仙區(qū)委組織部郴州市蘇仙區(qū)民政局

2023年6月30日