為補充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程（實行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（梧政發(fā)〔2012〕52號）文件精神，梧州市人民醫(yī)院擬面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將招聘情況公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：西醫(yī)臨床崗位
1.招聘人數(shù)：1人
2.招聘條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌硇慕】�，具有較強責(zé)任心，適應(yīng)工作崗位的需要，全國戶籍。
（2）具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，外科學(xué)專業(yè)畢業(yè)，并取得副主任醫(yī)師及以上職稱，具有三級甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷并簽訂勞動/聘用合同。
具有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
三、聘用待遇
通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定；辭職或解聘后，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名事項
（一）報名方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名并提交資料。
（二）報名地點：廣西梧州市長洲區(qū)三龍大道139號，梧州市人民醫(yī)院人力資源部（門診醫(yī)技樓6樓）。
（三）報名時間：2023年7月4日至2023年7月10日（上班時間：周一至周五上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。
（四）報名要求：
報名者填寫《梧州市人民醫(yī)院2023年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱資格證、勞動/聘用合同、單位及主管部門出具的同意報考證明的原件及復(fù)印件各兩份。
五、招聘方式
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例確定直接考核人選�？己斯ぷ饔晌嘀菔腥嗣襻t(yī)院負(fù)責(zé)，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果�？己瞬缓细竦模荒苓M入下一程序。
六、體檢
考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自負(fù)。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不能進入下一程序。
七、公示
考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在梧州市人力資源和社會保障局所指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
八、聘用
（一）經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
招聘過程接受社會各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，醫(yī)院將代為保密，恕不退還。
公告未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部解釋。
咨詢電話：0774-2826931