航空法律和標(biāo)準(zhǔn)研究所項(xiàng)目聘用人員招聘啟事

航空法律和標(biāo)準(zhǔn)研究所暨國(guó)家空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究中心是國(guó)家空管委為加強(qiáng)國(guó)家空管頂層建設(shè)，提高空管系統(tǒng)法制化水平而依托北京航空航天大學(xué)建立的研究中心。該中心在國(guó)家空管委辦公室的指導(dǎo)下以北京航空航天大學(xué)航空法律和標(biāo)準(zhǔn)研究所為主體開(kāi)展科研及相關(guān)工作，是一所國(guó)際化、軍政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和多學(xué)科交叉的研究機(jī)構(gòu)研究中心和研究所的主要職責(zé)包括：

（一）組織開(kāi)展航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基礎(chǔ)理論、體系框架和建設(shè)規(guī)劃研究，論證提出航空、空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的咨詢(xún)意見(jiàn)；

（二）組織開(kāi)展航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)“立、改、廢”的前期論證，評(píng)估必要性和可行性，及時(shí)提出決策建議；

（三）參與航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和清理，負(fù)責(zé)研究提出相關(guān)空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議草案；

（四）組織開(kāi)展空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證評(píng)估方法研究，負(fù)責(zé)相關(guān)航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的量化評(píng)估與驗(yàn)證；

（五）組織開(kāi)展航空/空管法規(guī)宣傳教育研究，負(fù)責(zé)論證提出相關(guān)法規(guī)的普法宣傳教育的策略與方案；

（六）跟蹤研究國(guó)際航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，向空管委辦公室及軍民航提供法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)咨詢(xún)服務(wù)；

（七）組織完成空管委辦公室以及其他機(jī)構(gòu)賦予或者委托的其他任務(wù)。

國(guó)家空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究中心暨航空法律和標(biāo)準(zhǔn)研究所根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)招聘行政助理，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政助理（1人）

二、工作職責(zé)：

協(xié)助行政主管辦理研究所及中心各項(xiàng)行政事務(wù)，根據(jù)需要參與部分科研項(xiàng)目的管理。

1、管理、文秘、中文或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具備良好的溝通技巧和協(xié)作能力，善于表達(dá)。

3、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

4、工作細(xì)心、踏實(shí)勤勉，有責(zé)任感和上進(jìn)心，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6、熟悉軍隊(duì)和政府的公文格式要求；熟練使用微軟或者蘋(píng)果系統(tǒng)辦公軟件。

三、工資待遇

1、按《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

2、聘期3-6年，試用期2個(gè)月。

3、具體待遇參照北京航空航天大學(xué)“項(xiàng)目聘任人員”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、可根據(jù)工作能力、工作量和工作業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)并加速工資薪酬提升。

5、不解決北京戶(hù)口

四、招聘程序

1、請(qǐng)將中外文簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)成果、聯(lián)系電話等）及本人近期照片發(fā)送至NRCATMLS_HR@163.com。

2、電子郵件主題中注明“姓名-大學(xué)-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)”。

3、面試答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、聯(lián)系人：雨老師，聯(lián)系電話：010-82316005轉(zhuǎn)0

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