為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)工作部署和市委有關(guān)要求，進(jìn)一步健全完善社區(qū)工作者職業(yè)激勵(lì)保障體系，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，結(jié)合我區(qū)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向榮華、博興街道優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)編制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次擬面向榮華、博興街道優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記各定向招聘2名事業(yè)編制人員，共計(jì)招聘4名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，廉潔自律，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3.社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，組織認(rèn)可，群眾公認(rèn)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有北京市戶籍。
6.截至報(bào)名時(shí)，仍在經(jīng)開(kāi)區(qū)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記，且在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年。
7.一般要求男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：（1）擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿5年；（2）任社區(qū)黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（4）持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。
特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記，年齡可適當(dāng)放寬。
8.未達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
年齡和任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月。
（二）有下列情形之一者，不得參加招聘考試
1.尚未解除紀(jì)律處分（截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月）或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
符合條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《經(jīng)開(kāi)區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在街道工委同意，于2023年7月27日9:00至7月28日17:00期間，持相關(guān)材料到所在街道進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名人員需提供材料如下：
1.《經(jīng)開(kāi)區(qū)2023年面向社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》一式兩份；
2.本人身份證、戶口簿（卡）（首頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
4.本人近期免冠2寸照片三張；
5.區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件；
6.社保繳納記錄，工作社區(qū)所在街道出具的工作經(jīng)歷證明等可以說(shuō)明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料；
7.社區(qū)工作期間各年度考核登記表復(fù)印件；
8.能夠證明具備招聘所需資格條件的其他證明材料。
（二）資格審核
報(bào)考人員所在街道負(fù)責(zé)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，由社會(huì)事業(yè)局會(huì)同組織人事部進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審均通過(guò)的報(bào)考人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；資格審核未通過(guò)，或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求提供補(bǔ)充證明材料的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試時(shí)間定于2023年8月5日上午9:00-10:30。領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜另行通知。筆試主要測(cè)試事業(yè)單位公共能力基礎(chǔ)知識(shí)。
（四）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合，以任職期間工作業(yè)績(jī)、重點(diǎn)任務(wù)表現(xiàn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)以及任職年限為主要評(píng)價(jià)要素，對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。以筆試成績(jī)與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例，可按實(shí)際入圍的人員確定面試人選。具體安排另行通知。
（五）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和分析問(wèn)題的能力，以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務(wù)群眾的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試成績(jī)分別按照20%、40%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人選名單將在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（六）體檢、考察
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況等情況。體檢、考察安排另行通知。
（七）公示
確定擬聘用人員后，在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，統(tǒng)一納入街道所屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。擬聘用人員名單公示后，因故造成招聘崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。
咨詢電話：010-67829817；010-67867527。
附件_1.經(jīng)開(kāi)區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表.doc
中共北京市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2023年7月20日