上海市市場監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心(上海市食品安全技術(shù)應(yīng)用中心、上海市市場監(jiān)督管理局檔案館)（以下簡稱“信研中心”）是上海市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市市場監(jiān)管系統(tǒng)綜合性信息應(yīng)用研究、改革發(fā)展相關(guān)政策研究、智慧市場監(jiān)管體系建設(shè)研究、食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、食品安全犯罪案件涉案食品健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估認(rèn)定以及相關(guān)檔案管理等職能。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名專技崗位工作人員，現(xiàn)予以公告如下：
一、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.具有良好的政治素質(zhì)，工作態(tài)度積極，有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的分析解決問題能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具備信研中心規(guī)定的招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求、資格條件、工作能力及其他條件，具體要求詳見招聘崗位及要求；
4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。
二、招聘崗位及要求
算法工程師（專技崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)面向智慧監(jiān)管的人工智能算法模型應(yīng)用研究與開發(fā)，以及市場綜合監(jiān)管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息應(yīng)用研究，具體崗位職責(zé)：深度學(xué)習(xí)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的前沿應(yīng)用探索，包括任務(wù)適配、模型訓(xùn)練等，實(shí)現(xiàn)模型在數(shù)據(jù)挖掘與知識(shí)發(fā)現(xiàn)以及搜索、推薦等業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用。
2.任職條件
（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能科學(xué)與工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（2）具有扎實(shí)的人工智能專業(yè)知識(shí)和算法基礎(chǔ)，關(guān)注學(xué)術(shù)前沿與工業(yè)實(shí)踐，熟悉自然語言處理、知識(shí)圖譜構(gòu)建以及搜索、推薦等技術(shù)；
（3）熟悉Python/Java等編程語言和Tensorflow、PyTorch、PaddleNLP等深度學(xué)習(xí)框架并有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉CNN/RNN/Transformer/BERT/GPT/ERNIE等模型并有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備良好的邏輯思維能力，對前沿技術(shù)發(fā)展和實(shí)際應(yīng)用充滿熱情，善于分析和解決問題；
（6）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
數(shù)據(jù)分析師（專技崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，具體包括：開展以數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全為核心的數(shù)據(jù)治理研究與實(shí)踐工作，開展數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)應(yīng)用工作。
2.任職條件
（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（2）具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉主流的大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)應(yīng)用并具有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的邏輯思維能力，對前沿技術(shù)發(fā)展和實(shí)際應(yīng)用充滿熱情，善于分析和解決問題；
（4）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
政策研究員（專技崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)市場監(jiān)管相關(guān)公共政策、監(jiān)管制度、行業(yè)發(fā)展、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展規(guī)劃研究等；開展國內(nèi)外市場監(jiān)管領(lǐng)域資料收集、成果研究及分析評(píng)估等。
2.任職條件
（1）法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（2）具有良好的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好；
（3）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較高的公文書寫水平和較高的英語水平；
（4）具有統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件；
（5）具有戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
財(cái)務(wù)（專技崗位）1名
1.崗位說明
負(fù)責(zé)編制單位月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)政預(yù)算、決算報(bào)表；審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支；參與單位內(nèi)控體系建設(shè)及財(cái)務(wù)制度修訂完善；分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況等。
2.任職條件
（1）財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）具有良好的政治素質(zhì)，貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
（3）熟悉政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、稅收法律法規(guī)等，專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
（4）具有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證；
（5）具有5年以上會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)歷；
（6）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?jiān)诠婺└郊螺d《上海市市場監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名《應(yīng)聘報(bào)名表》及郵件主題，將《應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送至信研中心招聘郵箱（郵箱地址：xyzx_SHMAMR@163.com），身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證明（境外學(xué)歷考生需額外提供學(xué)位認(rèn)證材料和國（境）外就讀時(shí)的成績單掃描件）、工作經(jīng)歷證明、外省市社會(huì)人員上海市居住證（正反面），專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書、職業(yè)資格證書以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料掃描件一并作為附件發(fā)送，謝絕來信、來訪。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年8月4日。
特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
信研中心對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過篩選審查的對象將會(huì)收到面試通知，其他對象不另行通知。
（三）考核面試
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照不低于所招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定參加考核面試人選。面試由信研中心自行組織，面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，通過面試成績由高到低確定初步擬聘人員。面試成績低于60分的不予錄用，未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1:1確定體檢人數(shù)，并根據(jù)崗位對身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（五）考察
由信研中心對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，最終確定擬聘人員。
（六）公示
根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
（七）備案與聘用
公示無異議后，將擬聘用人員報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。最終簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，本單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：薛老師
聯(lián)系電話：64220000-5928
監(jiān)督電話：64220000-2403