根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位齊齊哈爾市便民熱線服務(wù)中心擬公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
齊齊哈爾市便民熱線服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱市便民熱線）隸屬于齊齊哈爾市人民政府辦公室（以下簡(jiǎn)稱市政府辦公室），是市財(cái)政全額撥款正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。該中心主要承擔(dān)群眾反映非緊急救助類事項(xiàng)的受理登記、按責(zé)轉(zhuǎn)辦、限時(shí)辦結(jié)、答復(fù)回訪、協(xié)調(diào)催辦、評(píng)價(jià)反饋等工作。
二、選調(diào)范圍
齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）所屬公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗且具有干部身份的工作人員。
三、選調(diào)計(jì)劃及條件
（一）選調(diào)計(jì)劃
市便民熱線擬公開選調(diào)工作人員8名，具體職位詳見《2023年度齊齊哈爾市便民熱線服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）選調(diào)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有公開選調(diào)崗位所要求的專業(yè)素質(zhì)和能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡在35周歲及以下（1987年8月1日以后出生）；
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與報(bào)名使用學(xué)歷相對(duì)應(yīng)學(xué)位；
6.近兩年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（含新聘用事業(yè)單位工作人員試用期不定等次）；
7.符合調(diào)入職位要求的崗位（職員）等級(jí)；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.在近3年各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
6.尚在錄用（聘用）試用期的人員；
7.報(bào)名人員不得報(bào)名錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至8月8日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定節(jié)假日休息），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包（以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名），發(fā)送至電子郵箱rsc2791008@163.com，報(bào)名人員須在上傳材料當(dāng)天的工作時(shí)間與市政府辦公室進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0452-2790911。
各縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位的報(bào)名人員，報(bào)名前須征得所在單位黨組（黨委）和當(dāng)?shù)亟M織（人事）部門同意。
報(bào)名人員所在單位黨組（黨委）和有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意報(bào)名。
（二）報(bào)名人員須提供下列材料
1.《2023年度齊齊哈爾市便民熱線服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》掃描件（附件2）；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件（“學(xué)信網(wǎng)”下載）；
3.有干部管理權(quán)限組織（人事）部門蓋章的《落編通知單》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）復(fù)印件掃描件；
4.本人近期2寸免冠藍(lán)底電子版照片（標(biāo)注單位及姓名）。
（三）資格審查
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，將取消其報(bào)名資格或調(diào)入資格。
3.請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)反饋，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相應(yīng)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行。報(bào)名未達(dá)到比例要求的，原則上可縮減該職位的公開選調(diào)計(jì)劃。
總成績(jī)按100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作必備的基本能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。如未達(dá)到規(guī)定面試比例，原則上可縮減該職位的公開選調(diào)計(jì)劃。
（1）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試當(dāng)天報(bào)名者須同時(shí)攜帶有效身份證件（身份證原件或臨時(shí)身份證、護(hù)照）參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。重點(diǎn)考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力等�？忌扇奢喅楹炐问�，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消選調(diào)資格。
（1）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）要求：參加面試者須攜帶有效身份證件（身份證原件或臨時(shí)身份證、護(hù)照）參加考試。未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。
（五）考察
原則上采取差額考察，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)一般不高于2：1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及職位匹配度等情況，重點(diǎn)考察考察對(duì)象德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
（六）確定擬調(diào)入人員與公示
1.集體討論。市政府辦公室黨組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬調(diào)入人員。
2.公示。在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。
五、紀(jì)律監(jiān)督
報(bào)名人員存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入事業(yè)單位工作人員主管部門誠(chéng)信檔案，并向報(bào)名人員所在單位反饋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2790927。
六、特別提醒
（一）原則上報(bào)名人員應(yīng)按照調(diào)入職位明確的崗位（職員）等級(jí)平級(jí)報(bào)名，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，須服從市政府辦公室崗位分配。
（二）考察人選放棄資格的，須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出�？疾旒耙院蟾鳝h(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
（三）本次公開選調(diào)工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市政府辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。