為加強(qiáng)我市公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《泰州市公立醫(yī)院備案制人員管理暫行辦法》精神，興化市第四人民醫(yī)院、興化市婦幼保健院決定面向社會公開招聘備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘備案制工作人員的公立醫(yī)院2家，計(jì)劃招聘46人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市第四人民醫(yī)院、興化市婦幼保健院2023年公開招聘備案制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件和招聘對象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月9日至2005年8月11日期間出生）；取得衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)資格（非社區(qū)）或碩士研究生學(xué)歷人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲及以下（1982年8月9日及以后出生）；取得衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格（非社區(qū)）或博士研究生學(xué)歷人員年齡放寬至45周歲及以下（1977年8月9日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），其中報(bào)考A、B類崗位的專業(yè)需符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日；非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止時(shí)間為2023年8月31日），可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。
7.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年12月29日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2023年12月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市第四人民醫(yī)院、興化市婦幼保健院、組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)嵺`技能考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
興化市第四人民醫(yī)院、興化市婦幼保健院按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2023年8月9日09：00—8月11日16：00。
資格初審時(shí)間：
2023年8月9日09：00—8月12日16：00。
報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2023年8月9日09：00—8月13日16：00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2023年8月9日09：00—8月13日18：00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2023年8月9日09：00—8月14日12：00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對資格初審意見有異議，請及時(shí)向報(bào)名單位陳述申辯。通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）
報(bào)名網(wǎng)址：http://xhzp.demo.71nc.cn/
2.資格初審
資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過資格初審的報(bào)考人員，及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供筆試結(jié)束后資格復(fù)審使用。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問，可向招聘單位電話咨詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考人員本人近期免冠正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下。
（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試（實(shí)踐技能考核）或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《興化市第四人民醫(yī)院、興化市婦幼保健院2023年公開招聘備案制工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由招聘單位向興化市衛(wèi)生健康委員會提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘單位須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2023年8月10日16：00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或興化市衛(wèi)健委未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。報(bào)考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
（6）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例或核減（取消）崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位提出意見，報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會研究確定。降低開考比例或核減（取消）招聘計(jì)劃情況在指定網(wǎng)站公布，被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，由招聘單位通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2023年8月16日9：00-12：00。
（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過。
（8）對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付；若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到招聘單位辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)均需要用到）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年8月24日9：00-8月26日24：00，打印中如有問題，請與招聘單位聯(lián)系。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式。卷面滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1.筆試內(nèi)容：A類崗位為：相關(guān)專業(yè)知識（見崗位表）；B類崗位為：護(hù)理基礎(chǔ)知識；C類崗位為：綜合知識和能力。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年8月27日8：30-10：10，地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績將以百分制形式在指定網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員也可憑準(zhǔn)考證號在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)A類崗位1:1、B類崗位1:1.5、C類崗位1：3的的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人員（A類崗位筆試成績相同的，另行組織加試專業(yè)知識，其他崗位同分跟進(jìn)），人數(shù)取整計(jì)算。如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。成績公布后，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面在一頁）；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2023年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如學(xué)校要求網(wǎng)上簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，須提交網(wǎng)簽頁面截圖);
2022年及以前的畢業(yè)生須同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，非2023年取得國(境)外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;2021、2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或未簽約的網(wǎng)簽頁面截圖)以及檔案托管證明;
委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明;
（3）招聘崗位要求的其他材料。
對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考B、C類崗位的人員需繳納面試（實(shí)踐技能考核）費(fèi)100元/人。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）面試或?qū)嵺`技能考核
對B、C類崗位資格復(fù)審合格人員，由招聘單位發(fā)放面試（實(shí)踐技能考核）通知書。
報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的人員參加面試，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，對沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；對形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的人員參加實(shí)踐技能考核，實(shí)踐技能考核總分為100分，合格線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試（實(shí)踐技能考核）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績計(jì)算方法：A類崗位總成績?yōu)楣P試成績；B、C類崗位總成績按筆試成績和實(shí)踐技能考核（面試）各占50%比例計(jì)算；筆試成績和實(shí)踐技能考核（面試）成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。B、C類崗位總成績相同的，根據(jù)實(shí)踐技能考核（面試）成績確定，成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
參加體檢的社會在職人員（含已與用人單位簽約的2023年畢業(yè)生），須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位的同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明（事業(yè)單位人員還須主管部門同意），不能按時(shí)提供的，視為自動放棄，取消體檢資格。
在體檢前，主動放棄體檢資格的，按考試總成績在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（七）考察
體檢合格人員由招聘單位組織實(shí)施考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報(bào)考資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動教養(yǎng)的；
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的；
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2020年8月11日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2018年8月11日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2020年8月11日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2020年8月11日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的；
29.2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（八）公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等階段因體檢不合格、報(bào)考者不符合要求、主動放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
（九）聘用審批
公示結(jié)束后，擬聘用人員由各招聘單位報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會審核，并按規(guī)定程序報(bào)興化市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、興化市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。擬聘用人員逾期不報(bào)到的（時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負(fù)。
各招聘單位與擬聘用人員簽訂備案制勞動合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止勞動關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除勞動合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》文件規(guī)定，對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）勞動合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由興化市第四人民醫(yī)院、興化市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-83288811（興化市第四人民醫(yī)院人事科）
0523-82871668（興化市婦幼保健院人事科）
監(jiān)督電話：0523-83235294（興化市衛(wèi)生健康委員會人事科）
0523-83316759（中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）
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