因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員5名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、崗位設(shè)置
城管協(xié)管員（4名，男性）：主要從事市容市貌、違法建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生日常巡查；宣傳相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策；協(xié)助行政執(zhí)法人員承擔(dān)行政執(zhí)法輔助性工作。
城管內(nèi)勤員（1名，女性）：主要從事文書制作、檔案管理、執(zhí)法接線查詢、窗口接送材料、信息采集與錄入等事務(wù)性工作；協(xié)助行政執(zhí)法人員承擔(dān)行政執(zhí)法輔助性工作。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，具有符合崗位要求的能力、資格和身體條件。
（二）1988年1月1日（含）以后出生；男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm（以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際測(cè)量為準(zhǔn)），五官端正，無(wú)口吃，無(wú)斜視，無(wú)紋身，身心健康。
（三）城管協(xié)管員要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；城管內(nèi)勤員要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；
2、公職人員因違紀(jì)違法被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4、國(guó)家和省規(guī)定不得從事行政執(zhí)法輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至2023年8月25日
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：迎賓路城管大樓五樓辦公室
4、報(bào)名要求
⑴考生需上交填寫完整的《寧國(guó)市城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》及2張近期一寸免冠證件照片；攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明材料（以上需原件及復(fù)印件）。
⑵各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，按比例核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
5、資格審查
根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查，符合條件的考生，屆時(shí)將電話通知考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。
（二）體能測(cè)試
體能測(cè)試前對(duì)身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，符合身高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容男子1000米跑，女子800米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照：《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）》執(zhí)行。
（三）面試
面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，凡體能測(cè)評(píng)合格人員均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。
體能測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（四）成績(jī)公布
考試成績(jī)以面試成績(jī)確定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公示。
根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定職位體檢人選。若考生成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高低順序排序。中共黨員、退役軍人、見義勇為人員等具有國(guó)家和省、市規(guī)定的優(yōu)先情形的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
（五）體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。體檢時(shí)對(duì)身高進(jìn)行再次核查。
體檢合格的，招聘單位從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行綜合考察。
各環(huán)節(jié)被取消錄用資格或報(bào)考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)確定的擬聘用人員有關(guān)信息將在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)城管執(zhí)法局版塊及相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（七）簽訂聘用合同
本次聘用人員擬試用1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格正式簽訂聘用合同。待遇按《寧國(guó)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。
五、其他
本《公告》由寧國(guó)市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0563-4023382
監(jiān)督舉報(bào)：0563-4037043
上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。