為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共文化服務(wù)水平，經(jīng)核準(zhǔn)，南通藝術(shù)劇院面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通市文廣旅系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wglj.nantong.gov.cn/）查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行；
3.1988年8月至2005年7月期間出生，《崗位簡(jiǎn)介表》另有要求除外。
4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；
（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告聘用在江蘇省地方各類事業(yè)單位且2024年2月28日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（6）2024年2月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名安排
1.報(bào)名采用郵箱報(bào)名，應(yīng)聘人員將《南通市文廣旅系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷證書(shū)（2023屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）以及崗位需要的其他材料掃描件發(fā)送到電子郵箱ntwglrsc@163.com（所有材料請(qǐng)壓縮成一個(gè)文件發(fā)送，并注明姓名和報(bào)考崗位序號(hào)）。報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至8月28日16:00。資格初審結(jié)果將于8月29日16:00前通過(guò)郵件形式反饋考生。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向南通市文化廣電和旅游局陳述申辯。陳述申辯時(shí)間截止至8月30日16:00，聯(lián)系電話：0513-85099550。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位，資格初審結(jié)果通過(guò)郵件通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例達(dá)到1:3筆試方可開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://wglj.nantong.gov.cn/）公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員由南通市文化廣電和旅游局電話和短信通知，可在2023年9月1日9:00-12:00改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。
4．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成，由南通市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
1．筆試內(nèi)容。筆試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生應(yīng)攜帶身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3．筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），按10:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足10:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由南通市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站另行公布。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需攜帶報(bào)名相關(guān)材料（原件及復(fù)印件一式兩份），在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向南通市文化廣電和旅游局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試形式為專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話和短信方式通知考生。專業(yè)技能測(cè)試考試內(nèi)容見(jiàn)附件3。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前）�？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由南通市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由南通市文化廣電和旅游局會(huì)同南通藝術(shù)劇院組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，經(jīng)南通市文化廣電和旅游局集體研究后，在南通市人力資源和社會(huì)保障局、南通市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，并于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的，或考生主動(dòng)放棄體檢的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和市人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
本《公告》由南通市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-85099550
監(jiān)督舉報(bào)：0513-85098579（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）；0513-85099563(南通市文化廣電和旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
附件：
1. 南通市文廣旅系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx
2. 南通市文廣旅系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc