為進(jìn)一步提升我校人才隊(duì)伍發(fā)展水平，優(yōu)化學(xué)校人才結(jié)構(gòu)，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市人社局關(guān)于為事業(yè)單位引進(jìn)人才提供便利有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)【2021】39號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校
（二）招聘單位地址：紅橋區(qū)本溪路2號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：
天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校建于1958年，是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)國(guó)辦中專。學(xué)校隸屬于天津渤�；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司，與天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成中高職銜接、資源共享的辦學(xué)體系。學(xué)校擁有雄厚的師資力量，具有貼近生產(chǎn)、功能完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，并擁有多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。2011年，被天津市人力資源和社會(huì)保障局指定為首批高技能人才培養(yǎng)基地。
二、招聘方案發(fā)布及招聘條件
公開(kāi)招聘方案于2023年8月21日在天津渤�；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.bcig.cn）發(fā)布。
（一）具體招聘崗位見(jiàn)《天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校2023年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。（專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等）；
（4）報(bào)考人員具備適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件以及所需要的專業(yè)知識(shí)和技能。
（5）崗位要求年齡在45周歲及以下(年份為1977年8月28日及之后出生)，并符合其他報(bào)考條件。
（6）外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需具備辦理調(diào)入條件。
（7）如輔修專業(yè)符合職位專業(yè)要求，允許以輔修專業(yè)應(yīng)聘。
（8）應(yīng)聘教師崗位應(yīng)具有教師資格證。
2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員
（2）正在接受立案審查的人員
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員
（4）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考。
（5）現(xiàn)役軍人
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位
（8）列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的
三、公開(kāi)招聘程序
（一）報(bào)名與資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2023年8月28日上午9:00—9月30日下午16:00。
2、報(bào)名人員將符合報(bào)名條件的資料通過(guò)郵箱(郵箱地址：xykmrs@126.com)發(fā)掃描件，文件名為“公開(kāi)招聘高層次人員報(bào)名，姓名***”。逾期不再接收?qǐng)?bào)名資料。
需要發(fā)送的個(gè)人資料：身份證；畢業(yè)證和學(xué)位證；教育部頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；職稱證書；相應(yīng)水平的教師資格證；勞動(dòng)合同（聘用合同）原件或社保繳費(fèi)證明（橫版+豎版）原件等以及崗位要求的其他條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料提供不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。
3、初審：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。初審時(shí)間：8月28日至9月30日，初審結(jié)束后，將于天津渤�；ぜ瘓F(tuán)網(wǎng)站（www.bcig.cn）發(fā)布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。
4、資格復(fù)審
初審合格的人員需本人持個(gè)人資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證；畢業(yè)證和學(xué)位證；教育部頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；職稱證書；相應(yīng)水平的教師資格證；勞動(dòng)合同（聘用合同）原件或社保繳費(fèi)證明（橫版+豎版）原件等以及崗位要求的其他條件。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)與初審合格人員名單一同發(fā)布。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
5、通過(guò)資格復(fù)審的人員，即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。學(xué)校電話通知面試考核相關(guān)事宜。
（二）面試考核
1、面試分為兩部分：一部分為結(jié)構(gòu)化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力；一部分為試講。主要考察教師通過(guò)口語(yǔ)、形體語(yǔ)和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式，考查的是教師的綜合能力。
面試過(guò)程全程錄像。
時(shí)間安排為：面談15分鐘，試講15分鐘。
試講內(nèi)容由學(xué)校結(jié)合招聘專業(yè)方向提出，考生結(jié)合自身研究方向，進(jìn)行試講。
2、嚴(yán)格按照文件要求聘請(qǐng)考官，由相關(guān)專家、主管單位人員、校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議打分。
3、考生總成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和試講成績(jī)構(gòu)成，各占50%。
計(jì)分方式：總成績(jī)=面談成績(jī)+試講成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，保留2位小數(shù)，及格線為60分，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4、面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例。如出現(xiàn)總分并列，則以試講成績(jī)優(yōu)先者入選，如試講成績(jī)也相同則對(duì)并列人員進(jìn)行二次面試，學(xué)校面試小組根據(jù)并列者的思想表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果成績(jī)高者確定為擬聘人員，確定參加體檢人員名單。
5、公開(kāi)招聘成績(jī)確定后，學(xué)校在七個(gè)工作日公布考試成績(jī)（公布網(wǎng)站www.bcig.cn）。
（三）體檢、考察
1、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
學(xué)校將擬聘用人選報(bào)主管部門審核備案后，辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)校簽訂聘用合同書（如遇新聘期開(kāi)始需重新簽訂）。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
五、因不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
六、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢電話：88242493、15510822084
招聘工作聯(lián)系人：劉寧老師
招聘工作監(jiān)督電話：58980536于濤老師
附件：天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校2023年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校
2023年8月21日