根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)﹝2010﹞102號）等文件精神，結(jié)合實際工作需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
本次公開招聘工作人員7名（詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）應(yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn)，年齡計算截止日期為2023年7月31日，例如35周歲以下指1987年7月31日以后出生，以此類推。
（四）具有北京市常住戶口且人事檔案在京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）。
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件。
（六）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（七）面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，限：列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；2021年、2022年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生；2022年8月1日至2023年7月31日期間，取得國(境)外學(xué)位未落實工作單位、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員。能按時取得學(xué)歷學(xué)位，就讀期間、擇業(yè)期內(nèi)無社保繳納記錄。
（八）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、報名和資格審核
（一）報名時間
自公告之日起至2023年9月8日17:00（逾期將不予審核）。
（二）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每人限報1個職位，報名材料發(fā)送到附件1指定的郵箱。所需材料及要求如下：
1.本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁及本人頁），如果考生為集體戶口，需提供戶口本首頁復(fù)印件，并加蓋戶口管理部門公章；
2.社會在職人員須提交能證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；
3.報考職位資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書；
4.下載填寫《北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，報名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，由考生本人在表格右下角“本人簽字”欄親筆簽字。此表需同時提交電子版表格和簽字掃描版。
請一次性提交以上所有報名材料，將材料掃描或拍照（內(nèi)容應(yīng)清晰完整，按順序排列），打包壓縮成一個文件，統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)至指定郵箱。因材料提交不齊全錯失報名機會的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（三）資格審核
初審合格者，可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)，將在北京市藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布參加筆試人員名單。同一崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格初審人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:5，未達(dá)到該比例的，將根據(jù)實際情況決定是否按照該崗位通過資格初審人數(shù)開展后續(xù)招聘工作。請考生保持手機聯(lián)絡(luò)暢通，并注意查收短信息，關(guān)注筆試公告。
四、筆試、資格復(fù)審和面試
考試分為筆試、面試，成績均實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
（一）筆試
通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間暫定于2023年9月16日，地點另行通知�？荚噧�(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識園地欄目下載）。筆試成績在北京市藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
（二）資格復(fù)審
以筆試成績從高到低的順序，按照面試比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加現(xiàn)場復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報名時提交的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，具體時間、地點另行通知。
（三）面試
面試人選比例為1:5（達(dá)到或超過約定比例的，按照約定比例確定；未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定；如有自動放棄者，需提交書面說明，按該職位筆試合格成績排名依次遞補）�？忌嬖嚦煽儜�(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。面試安排、成績等將在北京市藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（四）綜合成績的確定
綜合成績?yōu)榘俜种�，計算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%。如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
五、體檢和考察
招聘職位按照1:1的比例，根據(jù)職位綜合成績從高到低的順序確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象，由我局派出考察組進(jìn)行全面考察。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
七、注意事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效、完整的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時通報并予以辭退，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
附件:
1. 北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二次公開招聘工作人員職位表.xlsx
2. 北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表.docx