為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市網(wǎng)格化服務(wù)管理，建強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍，保障基層網(wǎng)格化工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升基層治理現(xiàn)代化水平，經(jīng)市委、市政府同意，決定公開招聘一批社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
本次計(jì)劃公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員90名（崗位表詳見附件1）。
二、專職網(wǎng)格員性質(zhì)
本次招聘專職網(wǎng)格員由所屬社區(qū)居民委員會(huì)直接管理使用，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)部區(qū)域日常巡查、協(xié)助做好問題隱患排查、采集核實(shí)各類信息、上報(bào)案事件或線索、調(diào)解矛盾糾紛、協(xié)同處置突發(fā)事件等工作內(nèi)容，不具有國家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，不屬社區(qū)“兩委”干部。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象。
具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科畢業(yè)以上人員，須于報(bào)名首日（即2023年9月14日）以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
（二）招聘條件。
1．遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．具有良好的品行和職業(yè)道德；
3．戶籍要求：普寧市戶籍，戶籍取得時(shí)間的截止日期為2023年9月14日；
4．適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5．報(bào)考年齡為18至35周歲（即1987年9月14日至2005年9月13日期間出生）；
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考。
1．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
以上所涉及的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為2023年9月14日。
四、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“筆試+面試”的方式擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日9：00至2023年9月21日17：30。
2．報(bào)名方式。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘條件的報(bào)考者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)查閱公告及報(bào)考崗位要求，按照系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb以下）和選報(bào)崗位。為方便聯(lián)絡(luò)，請所有報(bào)考者準(zhǔn)確填報(bào)手機(jī)號(hào)碼，并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。
3．報(bào)考注意事項(xiàng)。
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。國有單位的在職正式工作人員，報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報(bào)考的書面證明。報(bào)考者必須誠信報(bào)名、誠信考試。
4．報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)考者須于2023年9月27日9：00至9月29日16：00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考者報(bào)名不成功。
5．打印準(zhǔn)考證。
經(jīng)報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者須于2023年10月7日9:00至10月8日16:00登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（二）筆試。
1．筆試時(shí)間：2023年10月14日上午9:30—11:30。
2．筆試科目：《通用能力測試（綜合類）》。
3．筆試方式。采取線上“云考試”的方式進(jìn)行�？忌氃讵�(dú)立、安靜的環(huán)境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。請考生務(wù)必按線上筆試要求及操作流程（詳見附件2）認(rèn)真做好準(zhǔn)備。未能按時(shí)參加線上筆試的視為自動(dòng)放棄考試資格。
筆試卷面滿分為100分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在合格分?jǐn)?shù)線以上考生中，按同一招聘崗位考生筆試成績從高到低排定名次，以招聘人數(shù)1:1的比例確定資格審核對象。若筆試成績相同的，則以試卷第1小題分?jǐn)?shù)從高到低確定名次；若第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以第2小題分?jǐn)?shù)從高到低確定名次，依此類推。
若同一招聘崗位內(nèi)，考生筆試成績合格人數(shù)少于該招聘崗位招聘人數(shù)，按實(shí)際合格人數(shù)確定資格審核對象。
（三）現(xiàn)場資格審核。
資格審核對象須攜帶報(bào)名表（自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙雙面打�。�、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的其他證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核。參加資格審核的所有證件均要求原件和復(fù)印件，逾期者視為自動(dòng)放棄資格審核資格。若有放棄資格審核或資格審核不合格的，可在該崗位的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上考生中按從高到低名次順序，依次遞補(bǔ)現(xiàn)場資格審核對象。經(jīng)資格審核合格的，列為面試對象。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
資格審核后，考生須在報(bào)名表背面“報(bào)名人員承諾”一欄簽名，承諾保證填報(bào)資料真實(shí)準(zhǔn)確，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件及崗位要求而被取消報(bào)考、聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（四）面試。
面試由市委組織部、市委政法委組織實(shí)施。面試結(jié)果現(xiàn)場公布。若有面試對象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)面試合格的，確定為體檢對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（五）體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。經(jīng)體檢合格的，確定為考察對象。
具體體檢事項(xiàng)另行通知。
（六）考察。
考察由各鎮(zhèn)街道組織實(shí)施，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，以及是否符合招聘資格條件。
（七）遞補(bǔ)和調(diào)劑。
因考生面試、體檢、考察不合格，自愿放棄面試、體檢、考察、公示資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按該招聘崗位考生筆試成績從高到低名次順序確定遞補(bǔ)對象。
無人報(bào)考和聘用對象少于招聘人數(shù)的崗位，可對報(bào)考本鎮(zhèn)街道其他崗位但未被列為擬聘用對象的考生（自愿放棄面試、體檢、考察或面試、體檢、考察不合格者除外）進(jìn)行調(diào)劑，接受調(diào)劑的考生按筆試成績從高到低的順序選擇崗位并確定為面試對象，不接受調(diào)劑者，可放棄調(diào)劑機(jī)會(huì)。
經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用對象。在調(diào)劑階段的面試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)若有自愿放棄或不合格的，均不再遞補(bǔ)。
（八）公示。
擬聘用對象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。
五、聘用、管理、待遇及要求
1．聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由各鎮(zhèn)街道審批聘用。受聘人員與各社區(qū)居民委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。初次聘用期限為三年，聘用期限屆滿后，受聘人員與社區(qū)居民委員會(huì)協(xié)商一致并報(bào)所屬鎮(zhèn)街道同意的可以續(xù)簽聘用合同。
若受聘人員原屬國有單位正式工作人員的，應(yīng)與原工作單位辦理終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
2．管理。受聘人員的身份為各社區(qū)居民委員會(huì)臨時(shí)聘用人員，由各社區(qū)居民委員會(huì)負(fù)責(zé)管理。
3．待遇。受聘人員每月基本工資3000元，社保費(fèi)參照《關(guān)于印發(fā)揭陽市村（社區(qū)）“兩委”干部參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見的通知》（揭市人社〔2011〕164號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．要求。上崗后應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)，服從社區(qū)居民委員會(huì)的管理。否則，社區(qū)居民委員會(huì)報(bào)所屬鎮(zhèn)街道批準(zhǔn)后予以解聘。
六、其他事項(xiàng)
1．本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本級(jí)基數(shù)。
2．本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。
3．本次考試不指定任何參考用書和資料，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4．本公告及報(bào)考相關(guān)要求，由市委政法委負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。
招聘咨詢/監(jiān)督電話：0663-2252678（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）。