為促進(jìn)我縣學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，解決我縣幼兒教師嚴(yán)重不足問(wèn)題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師。具體公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘符合條件的幼兒教師50名。
二、招聘資格條件
(一)報(bào)考資格：
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2.符合崗位要求的身體條件：身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，儀表端莊，熱愛(ài)幼教事業(yè)；
3.全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的幼兒教育或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生；
4.年齡30周歲以下(1993年8月31日以后出生);
5.具有幼兒教師資格證書(shū)。暫未取得幼兒教師資格證書(shū)的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，并在辦理聘用手續(xù)前取得幼兒教師資格證書(shū)。沒(méi)有取得幼兒教師資格證書(shū)者不予聘用。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.已是鹿邑縣在編教師的；
2.曾因刑事處罰期限未滿(mǎn)或犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.曾在招聘考試中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6.不宜從事幼兒教育或其他不符合招聘條件的。
三、招聘工作程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘方案發(fā)布在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.luyi.gov.cn)，發(fā)布時(shí)間為2023年9月18日。
招聘過(guò)程中的有關(guān)公告、通知等后續(xù)相關(guān)信息僅在報(bào)名網(wǎng)站http://tch.hnlyer.cn:8088發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告或通知而造成的后果由考生承擔(dān)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日8：00—9月27日17：00
3.報(bào)考所需材料：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
(2)就業(yè)報(bào)到證(2023年畢業(yè)生無(wú)需就業(yè)報(bào)到證)；
(3)有效居民身份證；
(4)幼兒教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；
4.報(bào)名流程：
所有報(bào)考人員登錄http://tch.hnlyer.cn:8088網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，考生請(qǐng)先注冊(cè)、再登錄進(jìn)行報(bào)名。
按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(上傳照片要符合系統(tǒng)要求：僅支持jpg格式，300KB以?xún)?nèi)，寬：480px、高：640px，圖像為RGB色彩模式)和各種證件資料(上傳的各種證件需符合系統(tǒng)要求，圖片正向、清晰、無(wú)變形)。
報(bào)考人員必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的信息如實(shí)填寫(xiě)，如果出現(xiàn)考生填報(bào)信息與證件不一致或故意填報(bào)虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由考生負(fù)責(zé)。
5.資格審查：
資格初審時(shí)間為：2023年9月25日9：00—9月28日17：00�？忌鷪�(bào)名后，根據(jù)招聘條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審�？忌稍谔顖�(bào)信息24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)審核進(jìn)展情況。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交(建議考生切勿在接近報(bào)名時(shí)間截止時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生錯(cuò)填、漏填等，將無(wú)法完成報(bào)名)。審核通過(guò)的考生自行打印《2023年鹿邑縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成)一式2份，以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用。
為便于審核，所有報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考資料信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)打印準(zhǔn)考證
經(jīng)報(bào)名資格初審合格的考生，可于2023年10月11日—10月12日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙格式)，并在筆試當(dāng)天持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。
(四)招聘相關(guān)其他事宜
1.本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消考試或錄用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
2.計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
(一)筆試：
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。
(二)面試
1.面試對(duì)象確認(rèn)：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，面試按不低于1:1.5的比例依次確定面試人選。(若最后一名有并列情況者，一并參加面試)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.面試形式：面試分為試講和專(zhuān)業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績(jī)的50%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(面試具體事宜另行通知)。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)最后一名并列者，按筆試成績(jī)高分者確定體檢人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)，從高分到低分的順序按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
(二)考察
根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定參加考察對(duì)象。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及需要回避等情況。
因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、聘用和管理
根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
本次招聘的人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月，最低服務(wù)期為5年，試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)。服務(wù)期從辦理手續(xù)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離鹿邑，若擅自離開(kāi)，不予辦理相關(guān)手續(xù)，不得提取人事檔案。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣財(cái)政全供事業(yè)編制管理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
本次招聘教師工作，由鹿邑縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘幼兒教師工作依法進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。所有參與組織招聘的工作人員，必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。
本公告由鹿邑縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0394—7288996
監(jiān)督電話(huà)：0394-7699333
鹿邑縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年9月18日