根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定2023年（第三批）公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國(guó)招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是國(guó)家級(jí)優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國(guó)優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國(guó)“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)”優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范校、全國(guó)職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院�！�、天津市首批躋身全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項(xiàng)目高水平高職院校建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
2023年(第三批)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員5人，其中機(jī)械制造及自動(dòng)化（智能制造）專業(yè)帶頭人（專技崗、高層次人才引進(jìn)）1人、大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)群帶頭人（專技崗、高層次人才引進(jìn)）1人、工程項(xiàng)目管理（管理崗）1人、水電暖通管理（工勤崗）1人、學(xué)生工作信息化管理（管理崗）1人，具體條件見(jiàn)附件1：《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年（第三批）招聘計(jì)劃表》
三、招聘人員基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.具有良好的品行，無(wú)不良誠(chéng)信記錄；
4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，報(bào)考所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的主修專業(yè)為準(zhǔn)，（參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄（2020年版）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）（2018年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等）。應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，將高級(jí)班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對(duì)待；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報(bào)考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下指1992年10月13日（報(bào)名首日）以后出生；35周歲及以下指1987年10月13日（報(bào)名首日）以后出生；40周歲及以下指1982年10月13日（報(bào)名首日）以后出生，以此類推；
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策；
9.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年9月27日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。
北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049
五、報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日9:00至2023年10月18日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月13日9:00至2023年10月20日17:00
考生可在報(bào)名系統(tǒng)中提交報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名材料審核結(jié)果，通過(guò)報(bào)名材料審核的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加考試環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)所填寫(xiě)的信息，報(bào)名結(jié)束后不允許修改報(bào)名登記表，由于輸入錯(cuò)誤或虛假信息而引發(fā)的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，繳費(fèi)成功后，不能再次更改報(bào)名崗位或退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。
崗位計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。引進(jìn)高技能人才的崗位（崗位代碼為2301、2302）不設(shè)置開(kāi)考比例。已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（符合其他崗位報(bào)考條件的）可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2023年10月23日9:00至16:00。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣相關(guān)部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。請(qǐng)于2023年10月20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：00）到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心301室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
六、考試內(nèi)容和形式
（一）筆試
報(bào)考2303—2305崗位的考生需進(jìn)行筆試，筆試環(huán)節(jié)主要采取閉卷形式，滿分為100分，合格線為50分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位，筆試達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。根據(jù)崗位需求和筆試大綱個(gè)別崗位筆試環(huán)節(jié)有實(shí)操部分的考試，考試范圍詳見(jiàn)附件2《筆試考試大綱》。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年10月25日9:00至2023年10月28日9:30。
筆試時(shí)間：2023年10月28日（筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間為2023年11月8日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
（二）面試
面試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年11月22日9:00-2023年11月24日17:00
面試時(shí)間：2023年11月25日（面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員，筆試排名相同的一并進(jìn)入；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試?yán)U費(fèi)前，招聘單位按照《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）文件要求在資格復(fù)審前對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作，主要查詢內(nèi)容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。
準(zhǔn)入查詢工作后進(jìn)行資格復(fù)審工作，通過(guò)資格復(fù)審的考生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。
報(bào)考2301—2305崗位的考生請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間資格復(fù)審、面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)且確保面試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過(guò)，方可進(jìn)入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知。
資格復(fù)審材料：
1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表
2.身份證（原件及正反面復(fù)印件）
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）（未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《認(rèn)證報(bào)告》，持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）
5.專業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）
6.工作經(jīng)歷證明（提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料）（原件及復(fù)印件）
7.獲獎(jiǎng)證書(shū)（原件及復(fù)印件）
8.本人簡(jiǎn)歷
9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料（原件及復(fù)印件）
（注：以上資格審核材料中第5、6、7項(xiàng)，招聘條件中有明確要求的必須提供，無(wú)硬性要求的可自愿提供）
準(zhǔn)入查詢、資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、準(zhǔn)入查詢不合格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
（1）專技崗崗位
專技崗（教師）崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。面試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。
（2）管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識(shí)等方面的能力和素質(zhì)。面試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。
（三）綜合成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)高低確定。
八、考察
考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開(kāi)展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，做到全面、客觀、公正�？疾旖Y(jié)束后，由學(xué)院實(shí)際考察部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》，經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。
九、公示
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。對(duì)擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn；天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn；天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com；天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績(jī)等。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)﹝2017﹞37號(hào)文件的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(zhǎng)（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月），未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)入職，視為自動(dòng)放棄。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示期間被舉報(bào)，調(diào)查結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十一、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。對(duì)師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督電話：022-28775857。
政策咨詢：022-28775812，022-28775808,
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
（工作日9:00—12:00,14:00—17:00）