為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，根據(jù)省市有關文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘的社區(qū)工作者計劃共計150名，其中廬城鎮(zhèn)48名、東顧山街道28名、崗灣街道52名、移湖街道22名，具體招聘崗位見附件1《2023年廬江縣社區(qū)工作者招聘崗位表》。
二、報考條件及加分因素
（一）招聘對象為國家承認的大專及以上學歷且符合招聘崗位條件的畢業(yè)生，并符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力及相關業(yè)務知識；
3.具有崗位所需的學歷等要求；
4.具備履行崗位職責所需的身體條件，心理健康；
5.具有廬江縣戶口（含因入學、參軍入伍遷出戶口的原戶籍居民）；或本人父母、配偶為廬江縣戶口；或在廬江縣范圍內(nèi)連續(xù)工作6個月及以上且目前仍在廬工作；
6.現(xiàn)任我縣村“兩委”成員、后備干部報考的，須所在鎮(zhèn)（街道、臺創(chuàng)園）黨（工）委書面同意；
7.符合崗位要求的其他條件。
崗位表中的年齡條件“35周歲及以下”是指1987年9月30日（含）以后出生，以有效居民身份證為準。
取得學歷、工作經(jīng)歷年限的計算時間均截至2023年9月。
（二）有下列情形之一的人員，均不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的；
2.在讀的全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍的，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；
5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被聘用的其他情形的。
（三）加分因素
取得助理社會工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會工作師職業(yè)資格的加2分，取得高級社會工作師職業(yè)資格的加3分，加分直接計入筆試成績。加分以最高加分項為準，不累計。由考生本人于筆試結束后的第1個工作日（即11月13日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30），攜帶本人有效居民身份證原件、資格證書原件和復印件到縣民政局二樓基層政權科（地址：廬江縣廬城鎮(zhèn)絲綢路1111號）申請，逾期不予受理。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)絡報名、筆試、面試、體檢和考察、公示、簽約聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)絡報名
1.報考登錄人員登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（lj.pzhl.net）報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2023年10月23日9:00至10月27日16:00，逾期不再報名。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至10月28日16:00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的報考人員于10月30日16:00前通過廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用45元/科（不含1%的支付手續(xù)費），逾期未繳納考試費用的視為自動放棄報考。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考者，可以享受減免筆試費用的政策。
3.筆試開考比例為1:2，繳費人數(shù)不足筆試開考比例的崗位，將相應取消或核減該崗位招聘計劃。
報考被取消崗位的已繳費人員，可在10月31日9:00至11:00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
4.完成網(wǎng)上繳費后，考生在11月9日9:00后登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證。
（二）筆試
1.筆試時間為2023年11月12日（星期日）上午9:00-11:00，筆試地點詳見筆試準考證。筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括綜合基礎知識、社工專業(yè)知識等，總分100分，考試時間120分鐘。
2.應試人員應攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，逾期視為自動放棄，禁止進入考點、考場。
3.筆試結束后7個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。筆試成績設定最低合格分數(shù)線50分，考生須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依加分后的筆試成績從高分到低分按1:2的比例，確定各崗位面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定（須達到筆試最低合格分數(shù)線），末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前需進行資格復審。
1.資格復審。
面試入圍人選需攜帶以下證件材料參加資格復審，具體要求如下：
（1）網(wǎng)上打印的報名資格審查表；（2）本人有效居民身份證、戶口簿原件和復印件（其中，以父母本縣戶籍條件報考的，需提供父母戶口簿原件和復印件；以配偶為本縣戶籍條件報考的，需提供配偶的戶口簿原件和復印件以及結婚證原件和復印件）；（3）畢業(yè)證書原件和復印件。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書；（4）本人及父母、配偶非本縣戶籍的需按規(guī)定出具本人最近六個月在廬江縣繳納社保的參保證明；（5）本人簽字確認的“誠信承諾書”（詳見附件2）；（6）報考中共黨員崗位的，提供中共（預備）黨員證明（詳見附件3）；（7）現(xiàn)任我縣村“兩委”成員、后備干部報考的，提供同意報考證明（詳見附件4）。
招聘城市社區(qū)工作人員資格審查小組按照要求對報考人員的資格條件等信息進行資格復審。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件、材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次，遞補對象最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
2.面試。
資格復審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元/人，并按規(guī)定領取面試通知書�？忌鷳{本人有效居民身份證和面試通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
面試采用結構化面試的方式進行，滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布（保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入）。設定面試最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.成績合成。
筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成考試總成績（合成成績進行計算時保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入）。
（四）體檢和考察
根據(jù)實際開考崗位數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分按1:1的比例等額確定進入體檢人員名單（如考試總成績相同的，依次按面試成績高低排序確定）。
1.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的要求實施。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向縣民政局提出書面復檢申請（當日當場復檢項目的不予受理），復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2.體檢合格人員進入考察程序。成立招聘城市社區(qū)工作人員考察領導組，對擬聘用人員進行考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報考所需證件原件、相關考察材料及個人檔案，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消其資格。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）。
如考生主動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照考試總成績依次等額遞補，遞補不超過2次。
（五）公示
根據(jù)考察情況，擬聘人員名單在廬江縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后擬聘人員被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消其聘用資格。公示無異議或反映問題不影響聘用、服從崗位安排的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配到崗。
（六）簽約聘用
1.按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續(xù)聘。在合同期限內(nèi)，由用人單位每年進行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動合同。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同（聘用）關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除合同（聘用）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。
3.建立考生備選庫。本次招聘對完成所有考試但未進入體檢環(huán)節(jié)且面試成績在60分以上的考生，納入考生備選庫，如同一崗位人員離職等原因造成崗位缺額的，根據(jù)該崗位考試總成績從高分到低分的順序，從考生備選庫中依次等額遞補�？忌鷤溥x庫有效期至下一次招聘公告發(fā)布之日，同一崗位遞補不超過1次。
4.擬聘用人員不入編制，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份。根據(jù)有關文件規(guī)定確定工資待遇。
5.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結束之日內(nèi)向縣民政局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。
四、有關事宜
本次招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的報考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。本次考試不指定教材及輔導用書。
資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的、隱瞞身份、工作經(jīng)歷等報考的一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格，并視情節(jié)給予相應處理。
本公告由縣委組織部、縣民政局、縣人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0551-87322671（縣委組織部）
0551-87306358（縣民政局）
0551-87322015（縣人社局）
監(jiān)督舉報電話：0551-87328645（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：1.2023年廬江縣社區(qū)工作者招聘崗位表.docx