根據(jù)《中共防城港市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（防編發(fā)〔2021〕5號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，制定了《2023年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)工作實(shí)施方案》，按照方案我校將向社會(huì)公開(kāi)招聘2023年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)4人。

本次招聘具體事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)職業(yè)教育，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技術(shù)要求，具有符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

6.具體年齡要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月4日（報(bào)名首日）為截止日期。

（二）招聘崗位、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)附件1：《2023年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表》。

(三)具有下列情形之一，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2023年11月4日（報(bào)名首日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。本公告所要求的條件中，所指的“以上”、“以下”均包含本級(jí)（數(shù)）。

二、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.fcgzy.edu.cn/）發(fā)布。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可從11月4日起至11月10日，下載《2023年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》，將填寫(xiě)完成并簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》以及本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)的職稱、技能等級(jí)證書(shū)的掃描件以附件形式發(fā)送到人事處郵箱。郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+2023年度公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員”格式命名(例如：1+辦公室崗+張三+2023年度公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員)。報(bào)名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：fzyrsc@163.com(其他郵箱不予受理)，報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。聯(lián)系電話：0770-2076152,2077759

（二）資格審查。學(xué)校根據(jù)崗位需求和資格條件，結(jié)合報(bào)名材料，根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)甄選，確定入圍面試人員，并通過(guò)電話通知應(yīng)聘人員參加面試，未收到通知者視為未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。入圍面試人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、《2023年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》（附件2）等報(bào)名相關(guān)材料原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人選的體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察�？疾烊诉x須提供居住地派出所（或社區(qū)）出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。

（六）聘用。考察或體檢不合格的，不予聘用。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格，試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的正式簽訂勞動(dòng)聘用合同。

四、工資待遇

按現(xiàn)行《防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜由防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表.xls

2. 2023年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表.doc