為更好地保護(hù)森林資源，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，切實(shí)鞏固林長(zhǎng)制建設(shè)成果，峨山縣小街街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)林員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位
性別
職位要求
招聘人數(shù)
護(hù)林員
不限
1、年齡在18周歲以上、40周歲以下；
2、戶籍：不限；本科及以上學(xué)歷，林業(yè)相近專(zhuān)業(yè)放寬至專(zhuān)科；
3、能勝任街道林業(yè)日常工作，通過(guò)學(xué)習(xí)可以運(yùn)用林業(yè)相關(guān)軟件處理實(shí)際問(wèn)題，能參與野外森林巡查和防滅火工作；
4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自愿從事林業(yè)工作。
1名
三、下列人員不得報(bào)名
1、被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
4、曾參加過(guò)邪教組織的；
5、有過(guò)吸毒史的；
6、列為失信人員的；
7、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
四、薪資待遇
1、薪資在財(cái)政保障的情況下，主要由2部分組成，分別是:生態(tài)護(hù)林員管護(hù)人員待遇:3000元/月，兼任小街街道專(zhuān)職消防員待遇:1300元/月，每月4300元/月（含社保五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳部分）�？商峁┘w宿舍，餐費(fèi)自理。
2、聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、作息時(shí)間等按峨山縣小街街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2023年11月17日-2023年11月30日17:30止；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)；
?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必須上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
2、報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。?注意事項(xiàng)：招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
聯(lián)系方式：李老師：13529694143、羅老師：18787730391、李老師：18608779377。
（三）資格審查
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司工作人員對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
（四）面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。
(五)體檢
按面試成績(jī)從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。統(tǒng)一到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）政審
擬聘用人員需提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
(七)公示和聘用
1、體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
2、由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到峨山縣小街街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心，由峨山縣小街街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心統(tǒng)一安排工作崗位，統(tǒng)一進(jìn)行日常管理。
六、其他事宜
本次招聘工作未盡事宜，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司、峨山縣小街街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心補(bǔ)充公告并負(fù)責(zé)解釋。