為滿足北海市直醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號）等文件精神，經(jīng)市衛(wèi)生健康委研究，決定組織實施面向全國公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才招聘工作。本次計劃公開招聘工作人員共347人（其中，碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上職稱人員129名，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的醫(yī)師218名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（二）具有5年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)驗的副高級及以上職稱人員；
（三）經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后新入職的全日制本科學(xué)歷臨床醫(yī)師；
（四）招聘范圍條件符合《北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才2023年秋季至2024年春季招聘崗位計劃表》要求。（附件1）。
二、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)、技能和資格；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.具有符合《北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才2023年秋季至2024年春季招聘崗位計劃表》崗位所需的資格條件要求。（附件1）
7.年齡要求：18周歲以上，本科生30周歲以下（1992年11月27日至2005年11月27日期間出生）、碩士研究生35周歲以下（1987年11月27日至2005年11月27日期間出生）。
（二）凡有下列情況之一者，不予報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
5.北海市機關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用控制數(shù)人員）服務(wù)年限未滿的；
6.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；
7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其他說明
1.學(xué)歷說明。國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時提供。
2.考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。
三、報考程序
（一）崗位查詢
報名人員可登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)、“健康北�！蔽⑿殴娞柌殚啀徫恍畔ⅲ瑢φ衅笉徫毁Y格條件需要咨詢時，可與用人單位直接聯(lián)系（附件1）。
（二）報名與資格審查
1.報名。自本招聘公告發(fā)布之日起，按公告要求受理現(xiàn)場報名或線上報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。
（1）現(xiàn)場（雙選會）招聘報名。市直醫(yī)療衛(wèi)生各用人單位根據(jù)招聘崗位需求自行組織參與區(qū)內(nèi)外各類醫(yī)學(xué)院校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)雙選會和政府所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)組織的人才招聘會，對符合應(yīng)聘條件的畢業(yè)生采取現(xiàn)場洽談、資格初審、現(xiàn)場報名、收集匯總應(yīng)聘材料等，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)報名情況決定組織開展網(wǎng)絡(luò)面試或到北海市內(nèi)專場面試的方式。通過面試的，按照招聘要求進入下一程序。
（2）校園專場招聘報名。由市衛(wèi)生健康委牽頭與區(qū)內(nèi)外有關(guān)醫(yī)學(xué)院校對接確定舉辦專場招聘會的時間和場地后發(fā)布校園招聘公告，并會同市委人才辦、市委編辦、市人社局等部門組織市直醫(yī)療衛(wèi)生用人單位到區(qū)內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校舉辦校園專場招聘會，接受醫(yī)學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)場報名和面試工作，用人單位視情況與畢業(yè)生簽訂全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（3）網(wǎng)絡(luò)招聘報名。招聘公告發(fā)布后，報考人員可于2023年11月28日8:30至2024年7月1日17:00前,自行在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)或“健康北海”公眾號下載《北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才2023年秋季至2024年春季招聘報名登記表》（附件2）進行線上報名，并連同學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)材料提供至用人單位的郵箱，供用人單位進行資格初審，市衛(wèi)生健康委視報名和資格審查情況再組織開展面試工作。
報名時提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查。報名時用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件對報名人員同步進行資格審查。審查結(jié)果以現(xiàn)場或通過電話、郵件回復(fù)的方式告知報考人員。
應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格，提供涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報考審核結(jié)果等違紀違規(guī)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。
四、面試
（一）確定面試人員名單。通過報名資格審查的人員確定為進入面試人員。招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)原則上達到1：3比例方可開考，不達1：3的，經(jīng)市人社局核準備案后，該崗位可降低比例開考。同一崗位面試人數(shù)超過30人時，則需進行兩輪面試，按聘崗位計劃人數(shù)1：3的比例，確定進入第二輪面試考生人數(shù)，以第二輪面試成績?yōu)樽罱K面試成績。
（二）發(fā)布面試公告。面試前一周在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)、“健康北海”微信公眾號發(fā)布面試公告。參與北海市專場面試或網(wǎng)絡(luò)面試的，招聘單位原則上要在面試前3天內(nèi)，通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供報名申請材料的原件和復(fù)印件。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。面試公告發(fā)布后，凡未按時參加面試的考生視為放棄。
應(yīng)聘人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。自愿放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面放棄聲明，聲明中應(yīng)含有考生本人親手簽名和手印、具體日期信息。
（三）面試內(nèi)容及形式。本次招聘所有崗位采取專業(yè)能力測試和面談等方式進行面試。面試內(nèi)容在面試當天由工作人員向考生公布。每名考生面試時間為15分鐘，主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平等基本素質(zhì)和能力。
（四）面試時間和地點。面試時間和地點在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)、“健康北�！蔽⑿殴娞柹瞎妗�
（五）面試組織管理�，F(xiàn)場面試實行考生抽簽制度（不含網(wǎng)絡(luò)面試），考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考官按考生面試序號給予評分。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。
（六）面試成績
面試成績?yōu)?00分制，按照1：3比例進入面試的，合格線為60分，低于1：3比例進入面試人員的合格線為70分。按面試成績由高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察人選。如面試成績并列，則一同確定為考察人選。在每個崗位面試結(jié)束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。面試后在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)和“健康北�！蔽⑿殴娞柟妓腥雵嬖嚾藛T的成績。
五、考察和體檢
（一）確定考察和體檢人選。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時，可同時進入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（二）考察�？疾煊墒行l(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法�？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。
考察時著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。
考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”�？疾旖Y(jié)果“不合格”的，將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，由市衛(wèi)生健康委組織人員重新進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴�？疾旌细竦�，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如不按規(guī)定程序進行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，由招聘單位承擔后果，且在一個年度內(nèi)不得再次進行人才引進招聘。
凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導(dǎo)致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。
六、體檢
本次招聘體檢由市衛(wèi)生健康委組織實施，實行招聘單位（醫(yī)院）交叉體檢和復(fù)檢，考生不得在招聘單位（本醫(yī)院）進行體檢和復(fù)檢，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場復(fù)檢項目，須當日或當場完成復(fù)檢。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。承擔復(fù)檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標招聘計劃。
七、公示和聘用
（一）經(jīng)面試、考察、體檢合格者，由市衛(wèi)生健康委按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為7日。公示無異議后，經(jīng)市衛(wèi)生健康委黨組研究同意，報市人社局和市委人才辦審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。
（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的碩士研究生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。
八、福利待遇
執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資政策。符合北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀人才政策范圍的，可享受相應(yīng)的人才待遇。
九、嚴肅紀律
（一）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。
（二）應(yīng)聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
十、其他
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級基數(shù)。
（二）本次人才招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》。
（三）本次人才招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）報考人員應(yīng)當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，主管部門將依照規(guī)定進行誠信記錄，同時為確保招聘工作的公平、公正，由北海市衛(wèi)生健康委機關(guān)紀委派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779-3034809。
（五）在組織實施過程中，必要時將對面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系市衛(wèi)生健康委或用人單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
招聘單位咨詢電話：0779-2058467