為切實(shí)加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作力量，提升社區(qū)管理服務(wù)水平，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式
1.招聘數(shù)量：全縣計(jì)劃招聘25人（其中：A崗9名、B崗16名，報(bào)名時(shí)需按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位計(jì)劃表詳見附件1）。
2.招聘崗位：城市社區(qū)專職工作者。
3.用工方式：由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行人員招聘，派遣到界湖街道9個(gè)純城市社區(qū)工作。
二、招聘范圍及資格條件
1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；
2.具有大專及以上學(xué)歷，須在2023年9月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷等相關(guān)證書；
3.限沂南縣戶籍（生源地為沂南的應(yīng)屆畢業(yè)生也符合條件）；
4.年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年11月1日以后出生）；取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的年齡放寬至40周歲（1983年11月1日以后出生）；
5.已參加工作的，需出具單位同意報(bào)考證明。有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在校生；入學(xué)前與具體單位簽有定向委培合同的畢業(yè)生；有犯罪嫌疑尚未查清的；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日—12月13日，上午8:30-11:30，下午：13:30-17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司（地址：沂南縣歷山路88號(hào)，東海醫(yī)院南50米路東）。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2023年12月15日—12月16日（上午8:30-11:30，下午：13:30-17:00）到沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司領(lǐng)�。I(lǐng)取時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。
5.需提供材料：
（1）身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；
（2）近期一寸正面免冠照片4張；
（3）《沂南縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》（見附件2）及《應(yīng)聘城市社區(qū)專職工作者誠(chéng)信承諾書》（見附件3）各一份；
（4）已有正式工作的需出具單位同意報(bào)考證明或離職證明；
（5）報(bào)考A崗的需出具黨員關(guān)系證明。
6.資格審查：由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，由沂南縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。
本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，對(duì)不符合報(bào)考條件或偽造學(xué)歷證明及其他證件、隱瞞真實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、考試
考試分為筆試與面試兩部分。筆試、面試成績(jī)各100分，分別按50％計(jì)入總成績(jī)。
（一）筆試
通過資格審核的人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元每人，筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的方針政策、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、城市社區(qū)管理等基礎(chǔ)性知識(shí)。
筆試成績(jī)屆時(shí)將在沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行公示，公示期為3天。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試范圍最后一名分?jǐn)?shù)相同人員，一起進(jìn)入面試。面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元每人；面試的地點(diǎn)及有關(guān)要求見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一宣布。
五、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，以考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人員。招聘崗位最后一名成績(jī)相同的，按持有社會(huì)工作者證書、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次較高者依此優(yōu)先確定為體檢考察對(duì)象。列入體檢考察范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
七、錄用
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，按考生總成績(jī)依次選崗。由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，代管職工檔案，代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，最低服務(wù)期限為3年（錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員除外）。期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。本次招聘的考試成績(jī)?cè)诎肽陜?nèi)有效，半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高到低等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、待遇
新招聘的城市社區(qū)專職工作者，工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見（試行）》（魯民〔2018〕109號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行，并根據(jù)城市社區(qū)專職工作者現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)和考核情況，實(shí)行科學(xué)合理的工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員日常管理考核，由聘用單位負(fù)責(zé)。
九、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則，對(duì)招聘條件、程序、考試成績(jī)、招聘結(jié)果全程公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4、本次考試工作，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。
本次考試成績(jī)?cè)谝誓峡h雙益人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行公示。
本簡(jiǎn)章由沂南縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組和沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-73710880539-3260985
監(jiān)督電話：0539-32609850539-7379910
（工作日：上午8:30—12:00，下午1:30—5:00）
附件1：《2023年沂南縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃表》.docx
附件2：《沂南縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》.docx
附件3：《應(yīng)聘城市社區(qū)專職工作者誠(chéng)信承諾書》.docx