按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）及《關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》玉人社發(fā)〔2019〕91號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)事業(yè)單位2024年計(jì)劃提前招工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘單位及簡介
云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心：云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心屬中共云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)、云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（副處級(jí)）下設(shè)的公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)實(shí)有事業(yè)人員10名，設(shè)管理崗位2個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗12個(gè)，工勤技能崗位1個(gè)。
二、招聘對象及范圍
提前招聘對象為研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位的2024年畢業(yè)生。
三、招聘崗位及人數(shù)
化工類2名。云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心專技2名。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.在讀非2024屆畢業(yè)生。
2.在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
3.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.2023年12月27日前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定
此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月27-2024年1月10日23:59分截止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員將相關(guān)材料以壓縮文件包（以“姓名+報(bào)考崗位”命名）形式發(fā)送附件至ynhncyyq@163.com招聘郵箱，不接受零散材料。報(bào)名日期截止，不再受理報(bào)名材料。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；報(bào)考人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。
4.報(bào)名材料
應(yīng)聘材料必須全面、真實(shí)、有效。
①身份證原件及復(fù)印件
②《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學(xué)校蓋章）
③學(xué)習(xí)成績表（學(xué)校蓋章）
④專業(yè)證明材料（學(xué)校蓋章）
⑤一張小一寸近期照片
⑥報(bào)名表（考生自行網(wǎng)上打印填寫或現(xiàn)場填寫）
⑦畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書
（二）資格審查
本次招聘專業(yè)學(xué)科設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘方確認(rèn)報(bào)名資格。如考報(bào)考人員不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
整個(gè)招聘期間，報(bào)考人員所填寫的內(nèi)容和提供的材料必須全面、真實(shí)、有效；資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，無論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。
（三）考試
資格審查符合報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。本次提前招聘采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試方式，從組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面考核報(bào)考人員綜合素質(zhì)及專業(yè)應(yīng)用能力。面試擬安排在2024年1-2月，以具體實(shí)施為準(zhǔn)。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)相關(guān)事宜通知將通過電話通知的方式進(jìn)行通知報(bào)考人員按照要求參加。
面試成績采用百分制計(jì)分方法。面試成績滿分100分，其中綜合40分，專業(yè)知識(shí)應(yīng)用60分，面試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)同一崗位因面試成績并列導(dǎo)致擬聘人數(shù)超出計(jì)劃招聘名額的，按專業(yè)知識(shí)應(yīng)用成績排序，若仍并列的，按面試成績小數(shù)點(diǎn)后三位排序。設(shè)置面試成績最低合格線60分，面試成績低于60分的不得確定為擬錄聘用人員。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)面試成績按從高到低順序，確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在面試總成績公布之日1個(gè)半小時(shí)內(nèi)與招聘單位簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并向招聘單位繳納保證金。不簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的或簽訂協(xié)議后提出解約的，視為自動(dòng)棄權(quán)，空缺崗位是否遞補(bǔ)由云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)2024年提前招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）資格復(fù)審
擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到（報(bào)到時(shí)間待電話通知），并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書等原件、復(fù)印件（一份）由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提供與報(bào)考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的，取消錄聘資格，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘人員本人提出書面申請，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由擬聘人員自理。
（七）考察
由招聘單位和主管部門根據(jù)擬聘用崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、參加非法組織聚會(huì)情況、同本人面談等方法進(jìn)行。全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格。
（八）公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。
凡參加本次事業(yè)單位提前招聘化工專業(yè)人才的擬聘人員在復(fù)審、體檢、考察、公示、錄用等任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，空缺崗位是否遞補(bǔ)，原則由云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)2024年提前招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，但若至2024年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)，單位所缺崗位，則不再遞補(bǔ)，一并并入公開招聘計(jì)劃，實(shí)行公開招聘。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查出，招考機(jī)關(guān)可隨時(shí)取消其聘用資格。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（四）考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：
云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)楊老師15008778310
云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心楊老師18687775005
2.監(jiān)督電話：
中共云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工委18787727471
本公告由云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)2024年提前招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
附件：
1.云南華寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)事業(yè)單位2024年提前招聘化工類專業(yè)人才崗位表.xlsx