為加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，安徽省濉溪中學(xué)面向高校優(yōu)秀應(yīng)歷屆畢業(yè)生引進(jìn)高中學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持按需引進(jìn)、學(xué)科一致的原則。
2.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
2.普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，且教師資格證學(xué)科與主修專業(yè)一致。
3.年齡要求：1988年12月30日（含）以后出生。
（二）符合下列條件之一的普通高校應(yīng)歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生
1.教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；
2.安徽省省屬師范大學(xué)（安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽師范大學(xué)）優(yōu)秀應(yīng)歷屆畢業(yè)生（含碩士、博士），且符合以下條件之一：
（1）國家獎學(xué)金獲得者；
（2）專項(xiàng)獎學(xué)金獲得者；
（3）校級二等以上獎學(xué)金獲得者并被評為三好學(xué)生（或優(yōu)秀學(xué)干）；
（4）省級三好學(xué)生；
（5）省級雙優(yōu)生；
（6）省級優(yōu)秀學(xué)生干部。
（三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)
1.有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；
2.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3.有違反教師職業(yè)道德行為的；
4.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
6.其他不宜引進(jìn)的。
三、引進(jìn)計(jì)劃
高中學(xué)科共15人。其中：語文3人、數(shù)學(xué)4人、英語3人、物理3人、化學(xué)2人。根據(jù)學(xué)科報(bào)名情況并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組必要時(shí)可調(diào)整各崗位人數(shù)。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起報(bào)名，截止日期2024年2月8日，聯(lián)系電話：0561-6084551。報(bào)名采用以下方式：
在本公告下方下載并填寫“安徽省濉溪中學(xué)2024年度公開引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)歷屆畢業(yè)生報(bào)名表”，掃描二維碼，上傳至“安徽省濉溪中學(xué)2024年度公開引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)歷屆畢業(yè)生報(bào)名表”表單：
報(bào)名結(jié)束后組織專家對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審結(jié)果在濉溪縣政府網(wǎng)站、濉溪中學(xué)公眾號上公布，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象：資格初審?fù)ㄟ^人員。
2.資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：
（1）本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證書原件和復(fù)印件。
（2）符合“優(yōu)秀畢業(yè)生”條件的證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員須關(guān)注資格復(fù)審公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料，報(bào)考人員對所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
（四）考試
本次引進(jìn)免筆試，面試按該學(xué)科通過資格審查人數(shù)1:3的比例開考，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察引進(jìn)人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等，準(zhǔn)備時(shí)長50分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。
面試成績實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場告知，同學(xué)科成績并列的進(jìn)行加試。為確保引進(jìn)人員的素質(zhì)，對面試成績未達(dá)到80分的，不予引進(jìn)。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生面試最終成績，由評委組確定擬參加體檢、考察人員名單。
（五）體檢與考察
1.體檢。進(jìn)入體檢、考察的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，須由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
2.考察。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定引進(jìn)資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否需要回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细竦漠厴I(yè)生取消引進(jìn)資格。
（六）報(bào)批
符合招錄條件按相關(guān)程序辦理聘用及入編手續(xù)。