為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，為患者提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)科室用人需求申請，西寧市第二人民醫(yī)院擬招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“從嚴(yán)控制、規(guī)范程序，公開公正、擇優(yōu)選聘，簽訂合同、依法管理”的原則。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、組織面試考核、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示及辦理錄用相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位人數(shù)及招聘要求

1、計(jì)劃招聘婦科醫(yī)生1名，招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，副高及以上職稱45周歲以下，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)和執(zhí)業(yè)范圍能變更注冊至西寧市，在三級醫(yī)院從事相關(guān)臨床業(yè)務(wù)工作。

2、計(jì)劃招聘泌尿外科醫(yī)生1名，招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，副高及以上職稱45周歲以下，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)和執(zhí)業(yè)范圍能變更注冊至西寧市，在三級醫(yī)院從事相關(guān)臨床業(yè)務(wù)工作。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）學(xué)歷要求參照招聘崗位人數(shù)及招聘要求條件；

（六）年齡要求參照招聘崗位人數(shù)及招聘要求條件；

（七）持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)和執(zhí)業(yè)范圍能變更注冊至西寧市。

五、報(bào)名及資格審查

此次公開招聘崗位采取電子郵件報(bào)名的形式，報(bào)考人員需在報(bào)名時間內(nèi)（2024年1月3日－1月9日），將報(bào)名材料發(fā)送至564065528@qq.com,電子郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”命名。

1.報(bào)名提交附件材料

（1）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（2）本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、崗位相關(guān)任職資格條件（如醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等）；

以上材料均以圖片形式上傳（JPEG或JPG或PDF格式）；凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無效材料。對提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。涉及違紀(jì)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.面試考核時間另行通知。

3.進(jìn)入面試者根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，可隨時取消其應(yīng)聘資格。

六、體檢、考察政審

體檢、考察政審嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（青人社廳發(fā)〔2018〕2號）的有關(guān)體檢、政審考察的要求辦理和操作。進(jìn)入體檢范圍人員體檢工作由我院統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用本人承擔(dān)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，組織政審時要對考生的個人誠信情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，要按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。經(jīng)考試合格擬錄用人員需提供居住地派出所出具的有無違法犯罪的記錄證明。

七、聘用

聘用人員試用期為1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，擬聘任行政副主任，工資福利待遇面議。

八、其他事項(xiàng)

（一）不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

（二）招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以應(yīng)聘者取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)以及學(xué)位證書，不作為報(bào)考崗位的所需專業(yè)。

聯(lián)系人：王老師、張老師

郵箱號：564065528@qq.com

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