醫(yī)院簡(jiǎn)介
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和急救為一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，2023年7月自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將醫(yī)院評(píng)定為三級(jí)甲等醫(yī)院（待復(fù)審）；為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《科爾沁區(qū)2023年度直屬公立醫(yī)院編制備案制改革工作方案（試行）》的文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作需求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，招聘編制備案制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網(wǎng)友回憶版）
一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置
擬計(jì)劃招聘編制備案制人員258人，具體招聘崗位見(jiàn)附件一，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)嚴(yán)格考核擇優(yōu)錄用。
長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼
回復(fù)“通遼醫(yī)院”查看崗位表
圖片
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力和素質(zhì)；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件；
6.國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)碩士、博士研究生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致；
7.年齡要求在45周歲以下，即1978年12月31日后出生；
8.具備以下條件之一的，除必須具備執(zhí)業(yè)資格外，年齡可以適當(dāng)放寬：
（1）具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員（含2023年經(jīng)內(nèi)蒙古衛(wèi)健委副高級(jí)及以上職稱(chēng)公示無(wú)異議人員）；
（2）具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位具有出色的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決工作中的疑點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題（具體可以放寬條件的崗位詳見(jiàn)《2024年通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位表》）；
9.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行，即符合該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件；
10.執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)范圍與擬選擇專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網(wǎng)友回憶版）
三、下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等院校全日制本科生及研究生；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
7、通遼市域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員。
四、報(bào)名程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)（人才評(píng)價(jià)、面試）、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行、一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（一）報(bào)名
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院編制備案制招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。本次編制備案制招聘報(bào)名和考試不收取費(fèi)用。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名表填報(bào)信息一經(jīng)提交，確認(rèn)無(wú)誤后，不得更改。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間
2024年1月11日至1月12日（工作時(shí)間上午8:30—11:30、下午14:30—17:00）點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網(wǎng)友回憶版）
2.報(bào)名地點(diǎn)
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院五樓會(huì)議室
電話(huà)：
0475-2897115
0475-2897116
五、報(bào)名所需材料
1.將附表二《2024年通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院編制備案制報(bào)名表》（一式二份）自行下載并填寫(xiě)完整。
2.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中、大學(xué)及研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、專(zhuān)業(yè))；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格)，起止年月上下銜接，時(shí)間必須連續(xù)，填寫(xiě)至簡(jiǎn)章發(fā)布之日；未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”；
3.崗位所要求的各種證書(shū)原件及復(fù)印件一份，即學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份，并本人需登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；身份證只要求復(fù)印件1份、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件1份、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件1份，職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網(wǎng)友回憶版）
4.近期小二寸白底免冠彩色照片6張；
5.有工作單位的人員報(bào)名需提供工作單位同意報(bào)考證明1份，主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋醫(yī)院公章；
6.工作經(jīng)歷證明材料1份（需提供所在單位工資傳票并加蓋財(cái)務(wù)公章）。
六、資格審查
1.醫(yī)院成立報(bào)名資格審查組對(duì)提供材料進(jìn)行審核。資格初審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審核的人員，予以提示理由。審核通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；審核通過(guò)后，應(yīng)聘人員所有信息不能再更改。
2.資格復(fù)審由科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
七、考核方式
考核采取能力測(cè)評(píng)的方式，分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。
1、人才評(píng)價(jià)，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取應(yīng)聘人員自評(píng)、招聘單位審核方式開(kāi)展；根據(jù)人才評(píng)價(jià)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員范圍（不足1:3比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試）；
2、面試要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，初級(jí)職稱(chēng)人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，在面試內(nèi)容中涵蓋考生相關(guān)專(zhuān)業(yè)試題二道，對(duì)緊缺高層次人才即（具有研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員）面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)低于60分（百分制）視為不合格。能力測(cè)評(píng)成績(jī)結(jié)果為：人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=總評(píng)得分（考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網(wǎng)友回憶版）
八、體檢
總評(píng)得分達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員中，按照由高到低的順序和崗位計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)于并列者再次組織進(jìn)行面試，取面試高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。
九、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作、獎(jiǎng)懲和報(bào)名期間的表現(xiàn)，并形成具體考察結(jié)論。
十、公示
考察結(jié)束后，通過(guò)通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院公眾號(hào)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由相關(guān)部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。醫(yī)院與已錄用人員簽訂合同，并且給予編制備案制，納入事業(yè)單位編制備案制管理。點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題（2017-2023年，59套）》（網(wǎng)友回憶版）
咨詢(xún)電話(huà)：
0475-2897115
0475-2897116（人事科）
監(jiān)督電話(huà)：
0475-2897113（紀(jì)檢監(jiān)察室）