為深入貫徹《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣西社會(huì)科學(xué)院新型智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)方案>的通知》（廳發(fā)〔2020〕33號(hào)）文件精神，加快本院高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）及《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本院2024年度公開(kāi)招聘高層次人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西社會(huì)科學(xué)院為自治區(qū)人民政府直屬的相當(dāng)正廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位，從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策咨詢服務(wù)�，F(xiàn)有內(nèi)設(shè)相當(dāng)正處級(jí)管理機(jī)構(gòu)5個(gè)，即辦公室、科研處、新型智庫(kù)建設(shè)處、人事處、黨群處；相當(dāng)正處級(jí)科研機(jī)構(gòu)12個(gè)，即哲學(xué)研究所、區(qū)域發(fā)展研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村研究所、宏觀經(jīng)濟(jì)研究所、東南亞研究所、民族研究所、社會(huì)學(xué)研究所、文化研究所、越南研究所、法學(xué)研究所（東盟法律研究中心）、歷史研究所（臺(tái)灣研究中心）；相當(dāng)正處級(jí)科研輔助機(jī)構(gòu)2個(gè)，即信息中心和院刊編輯部；同時(shí)增掛廣西北部灣發(fā)展研究院牌子，由自治區(qū)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室和廣西社會(huì)科學(xué)院共同建設(shè)。“十四五”期間，廣西社會(huì)科學(xué)院將通過(guò)緊密圍繞服務(wù)自治區(qū)黨委、政府決策需求，以全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為科研主攻方向，加強(qiáng)科研管理改革創(chuàng)新、加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，扎實(shí)推進(jìn)新型智庫(kù)建設(shè)，努力建成具有鮮明學(xué)科特色的西部一流智庫(kù)和在服務(wù)東盟開(kāi)放合作及周邊外交戰(zhàn)略中具有一定國(guó)際影響力的高端智庫(kù)，為建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義壯美廣西作出貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘（實(shí)名編制）高層次人才6名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gass.gx.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年1月30日－12月31日（不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考名額招滿即止）。

報(bào)名材料：

1.報(bào)名表格。

填寫(xiě)《公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》和《高層次人才信息簡(jiǎn)表》（word格式，見(jiàn)附件）

2.附件材料。

（1）附件目錄

（2）自薦書(shū)

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證

（4）身份證

（5）職稱證書(shū)

（6）加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生）

（7）獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明（含各種獎(jiǎng)學(xué)金等）

（8）參與科研工作相關(guān)證明材料

項(xiàng)目證明材料提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁(yè)。

（9）論文著作

論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文首頁(yè)。外文文章請(qǐng)附摘要中文譯文，CSSCI（中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源目錄）中的期刊，需提供有資質(zhì)的檢索部門(mén)收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的，錄用證明無(wú)效。

（10）學(xué)術(shù)成果證書(shū)

（11）任職證明材料（含在校社團(tuán)任職等）

（12）政治面貌證明材料

（13）有工作經(jīng)歷者，需提供單位同意報(bào)考證明。同時(shí)應(yīng)提供能證明工作經(jīng)歷的有效證明材料（例如編制本復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、人事代理協(xié)議、聘用合同復(fù)印件、年度考核登記表等）,無(wú)上述證明材料者，視同無(wú)工作經(jīng)歷，不能在報(bào)名表中填寫(xiě)。

注：上述材料將作為考核的主要依據(jù),報(bào)名時(shí)提供電子版（掃描）材料，考核時(shí)須提交紙質(zhì)版（原件）材料。

報(bào)名表格及附件材料的掃描件打包后發(fā)至廣西社會(huì)科學(xué)院招聘電子郵箱：gxskyzp@163.com。郵件標(biāo)題為：2024年廣西社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才＋姓名。

報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員須提供上述完整的報(bào)名材料，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，提供認(rèn)證證明材料。報(bào)名材料不符合規(guī)定的，本院不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)在《公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名以示負(fù)責(zé)。如有虛假，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）資格審查

由廣西社會(huì)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及考評(píng)。

（三）考核

院人事處進(jìn)行資格審查及考評(píng)后，由院組成考核小組，對(duì)符合報(bào)名條件及達(dá)到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的人選進(jìn)行考核�？己酥饕�考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。

（四）體檢

各崗位原則上應(yīng)按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由本院統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢（費(fèi)用自理）。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)、桂人社函〔2019〕160號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，取消聘用資格。

（五）聘用

體檢合格者，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，自治區(qū)黨委編辦辦理編制使用相關(guān)手續(xù)后，予以聘用，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘的聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

（六）待遇

聘用人員待遇按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5892972

（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

李老師、林老師：0771-5868415

郵寄地址：廣西南寧市新竹路5號(hào)廣西社會(huì)科學(xué)院人事處，郵編：530022

附件1：廣西社會(huì)科學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.doc

附件2：廣西社會(huì)科學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

附件3：廣西社會(huì)科學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才信息簡(jiǎn)表.doc