青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 麗水事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2024浙江麗水縉云縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才公告【18人】

時(shí)間:2024-02-02 09:47:30 點(diǎn)擊:

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量綠色發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《縉云縣國(guó)有企業(yè)人事管理暫行辦法》等精神,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

全縣部分事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才共18名,具體的引進(jìn)單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和引進(jìn)人員資格等詳見(jiàn)《2024年縉云縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1),也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。

二、引進(jìn)基本條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外,還需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),留學(xué)人員須在2024年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

4.年齡18至35周歲(1988年2月25日至2006年2月25日期間出生),博士研究生放寬到45周歲(1978年2月25日以后出生);

5.身體健康,能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作要求;

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避情形的人員,不得報(bào)考。

三、引進(jìn)程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下:

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起至2024年2月25日止,報(bào)考事業(yè)單位報(bào)名人員下載并填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)、報(bào)考國(guó)有企業(yè)報(bào)名人員下載并填寫(xiě)報(bào)名表(附件3),并將電子版報(bào)名表及報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送至用人單位電子郵箱報(bào)名(電子郵箱見(jiàn)附件1)。

2.報(bào)名所需材料

本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表、崗位要求的其他證明材料等原件掃描件。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.資格審查

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。資格初審合格后,筆試或面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,參加資格復(fù)審時(shí)須提供各類材料的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠正面照片1張。

(二)考試

(1)筆試:引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例不足1:3(含1:3)的可以省略筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試;引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和網(wǎng)上報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例超過(guò)1:3的原則上要進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)滿分為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)滿分為100分,合格為70分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)的計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前。若再相等,再另行組織加試。

只組織面試的崗位,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試成績(jī)由用人單位會(huì)同組織人事部門商定擬體檢、考察對(duì)象(從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定),若無(wú)合適人選,可取消該崗位引進(jìn)數(shù)。

(三)體檢、考察

體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

(四)公示聘用

體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員通過(guò)縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配,崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說(shuō)明情況的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

2.報(bào)考人員資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消人才引進(jìn)招聘資格。

3.報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會(huì)保障局、縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心反映,以便及時(shí)糾正。聯(lián)系電話:0578-3127520、0578-3312167。

本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局、縉云縣金融和國(guó)有企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312164

咨詢電話:縉云縣發(fā)展與改革局0578-3268912

縉云縣自然資源和規(guī)劃局0578-3147808

縉云縣交通運(yùn)輸局0578-3016769

縉云縣財(cái)政局0578-3318958

縉云縣科學(xué)技術(shù)局0578-3016652

縉云縣民政局0578-3016927

縉云縣土地和房屋征收工作指導(dǎo)中心0578-3025709

縉云縣黃帝文化發(fā)展中心0578-3312247

縉云縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司0578-3145358

縉云縣工業(yè)投資有限公司0578-3289182

縉云縣城市建設(shè)投資有限公司0578-3276692

縉云縣交通建設(shè)投資有限公司0578-3019886

縉云縣水務(wù)投資有限公司0578-3269255

附件1:2024年縉云縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2024年縉云縣事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

附件3:2024年縉云縣國(guó)有企業(yè)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.yufengm.com) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)