為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生來漢川就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，為漢川進一步加快“三區(qū)一城”建設(shè)，實現(xiàn)“全省十強走在前列、全國百強爭先進位”目標提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，中共漢川市委組織部、漢川市人力資源和社會保障局組織漢川市事業(yè)單位面向社會公開招聘50名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.漢川市機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、資格條件及聯(lián)系電話詳見《漢川市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生；年齡放寬到40周歲的，則應(yīng)為1983年1月1日及以后出生。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2024年7月31日之前，博士研究生除外。
3.工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年7月31日�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名
1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進行。
2.時間安排
（1）注冊。2024年2月19日至2月27日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證，認證成功后才能選報崗位。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。2月27日15:00注冊窗口準時關(guān)閉，尚未注冊成功的人員，此后將不能選報崗位。
（2）報名。2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。報名窗口于2月27日17:00準時關(guān)閉，此后將不能選報崗位、修改、提交個人信息。2月21日至2月26日，孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考，2月27日不再發(fā)布。請廣大報考人員盡早報名，避免在2月27日因人數(shù)過多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報名。
（3）資格審查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，報考人員可同步查詢審查結(jié)果。在網(wǎng)上報名期間，報考人員對已選報的崗位不可自主撤回；未通過資格審查的，可以在報名時間內(nèi)補充信息，重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能更改報考信息。
《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。
《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為本科（僅限本科）、本科及以上。如某崗位要求“本科（僅限本科）”，則僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考（例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考的專業(yè)工作經(jīng)歷。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。
（4）繳費確認。2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
（5）崗位調(diào)整和改報。繳費確認環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄和漢川市人民政府網(wǎng)站（http://www.hanchuan.gov.cn/）公布崗位計劃調(diào)整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。
（6）打印準考證。2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段）。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間、科目及地點
時間：2024年3月30日（星期六）上午
科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
地點：詳見準考證。
（2）筆試類別和內(nèi)容
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）4個類別分類設(shè)考，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。
考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。
（3）開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
（4）筆試成績查詢。筆試成績將于筆試后一個月左右通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄發(fā)布，考生可查詢本人成績。
（5）筆試卷面成績最低合格分數(shù)線。筆試成績發(fā)布后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況劃定筆試卷面成績最低合格分數(shù)線，并在漢川市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。筆試卷面成績低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能面試等形式進行。
（2）確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過漢川市人民政府網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
（3）資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，遞補人員須達到筆試卷面成績最低合格分數(shù)線。
（4）發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在漢川市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
（5）面試成績最低合格分數(shù)線。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格分數(shù)線為60分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線，并在面試公告中予以明確。面試成績低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.考試成績計算
（1）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入綜合成績。
（2）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)服務(wù)地各項目縣級以上主管部門審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)部門審核），由孝感市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格分數(shù)線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策�！叭б环觥庇媱澓痛髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃2個項目服務(wù)時間截至2024年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。
符合加分條件的報考人員須在網(wǎng)上報名繳費確認后，于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請，期間未提交的不再受理。申請人員名單按相關(guān)程序統(tǒng)一公示后，未收到影響加分情況的，落實加分事宜。
申請方式：關(guān)注“孝感人社”微信公眾號，在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務(wù)”中選擇“加分申請”進入填報頁面，按要求準確填報相關(guān)信息并提交。該填報頁面于3月7日9:00開通。
（3）計分辦法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3+政策加分。考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%�？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試。
（三）體檢、考察
1.在達到面試成績最低合格分數(shù)線的考生中，分崗位以考生綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢、考察人選。
體檢、考察工作由招聘單位主管部門組織實施。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔。
3.考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。
4.因考生自愿放棄、以及體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員須達到面試成績最低合格分數(shù)線。
（四）公示
1.體檢、考察結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，確定為聘用人員。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.招聘單位及時通知聘用人員報到，按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按同崗位考生綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
四、其他事項
1.本公告中有關(guān)政策口徑由中共漢川市委組織部、漢川市人力資源和社會保障局負責解釋�！秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當受騙。
4.未盡事宜另行公告。
附件1、漢川市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2、漢川市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls