為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備,優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為宣城高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐,經(jīng)研究,決定開(kāi)展2024年黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象、計(jì)劃和資格條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為報(bào)考安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生。
(二)引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)31人,其中市直事業(yè)單位22人,市屬國(guó)企9人,具體崗位報(bào)考要求詳見(jiàn)《2024年宣城市市直事業(yè)單位、市屬國(guó)企定向引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才崗位計(jì)劃表》(附件)。
(三)資格條件
報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生有關(guān)選調(diào)條件(詳見(jiàn)《安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生公告》)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位報(bào)考要求的人員;
2.安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生考試中放棄參加資格復(fù)審或被確定為初步人選但放棄填報(bào)志愿的人員;
3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
4.受到黨紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國(guó)有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定情形的崗位;
6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合條件的報(bào)考人員可于2024年3月6日9:00至3月10日15:00登錄宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/showList/44826/page_1.html),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名,要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)考信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。
(二)資格審查
資格審查在網(wǎng)上實(shí)時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名后可及時(shí)登錄宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢是否通過(guò)資格審查。
確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù);如同一崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)較多,則依據(jù)報(bào)考人員參加安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績(jī)得分由高到低按5:1比例確定該崗位進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)線,低于分?jǐn)?shù)線的審查為不通過(guò),最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并通過(guò)資格審查。
尚未審查或?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)的,可在3月11日16:00前改報(bào)其他崗位,并重新參加資格審查;被取消或核減崗位的報(bào)考人員可在3月12日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件且報(bào)名未滿5:1比例的崗位。資格審查工作3月12日21:00前全部結(jié)束。
報(bào)考人員提交信息及相關(guān)資料必須真實(shí)有效,資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其引進(jìn)資格。
(三)資格復(fù)審
面試前開(kāi)展資格復(fù)審工作,資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求將于2024年3月13日在宣城先鋒網(wǎng)(https://www.xcxf.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:
1.本人有效居民身份證;
2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可提供學(xué);蚴、市教育主管部門出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料;
3.學(xué);蛟合瞪w章后的2024年宣城市市直事業(yè)單位、市屬國(guó)企定向引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表;
4.學(xué);蛟合迭h委蓋章后的黨員證明;
5.所在高校學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。如出現(xiàn)面試入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按該崗位符合報(bào)考要求人員筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(四)考試
1.筆試。筆試直接運(yùn)用安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績(jī)。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分及以上,面試不合格的,不得列為體檢考察對(duì)象。同一崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分,方可進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢和考察
依次根據(jù)綜合成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序,按照與崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。按照先體檢后考察的順序,體檢合格的列為考察對(duì)象,具體時(shí)間另行通知。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄引進(jìn)資格;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。
考察工作由用人單位派出考察組,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的表現(xiàn)情況。同時(shí),核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。
對(duì)體檢考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,依次根據(jù)綜合成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ),體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)2次。
(六)簽訂意向協(xié)議
體檢考察合格的,用人單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年7月31日前)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,取消引進(jìn)資格。
(七)公示和聘用
對(duì)體檢考察合格、已簽訂意向協(xié)議的,按規(guī)定公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,不再遞補(bǔ)。
辦理聘用后,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
三、培養(yǎng)管理
儲(chǔ)備人才由市委組織部、所在單位及主管部門共同管理和培養(yǎng)。儲(chǔ)備人才實(shí)行試用期管理,試用期滿后經(jīng)考核合格辦理正式任職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
本次黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用。對(duì)來(lái)宣參加面試的報(bào)考人員采取包干形式給予交通和食宿補(bǔ)貼,具體參照《安徽省2024年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生公告》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本《公告》由中共宣城市委組織部、中共宣城市委編辦、宣城市人力資源和社會(huì)保障局、宣城市財(cái)政局(國(guó)資委)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0563—3015839(崗位咨詢電話詳見(jiàn)附件)
技術(shù)服務(wù)電話:0563—3036887
監(jiān)督舉報(bào)電話:0563—3023775
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
引進(jìn)工作后續(xù)事項(xiàng)均在宣城先鋒網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
附件:2024年宣城市市直事業(yè)單位、市屬國(guó)企定向引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才崗位計(jì)劃表.pdf