根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員76名，招聘計劃（崗位）等信息于3月4日起同時在來安先鋒網（https://www.laxfw.gov.cn/）、來安縣人民政府網站（https://www.laian.gov.cn/）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
在2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員（含2024年服務期滿的“服務基層項目”人員）。符合崗位招聘條件的退役士兵、隨軍家屬也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。“退役士兵”是指服役期滿2年（含）以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員（或在外地入伍的安徽籍人員）；隨軍家屬是指經軍隊旅（團）級以上政治機關批準并已經辦理隨軍手續(xù)的駐來安縣部隊現(xiàn)役軍人隨軍配偶。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）被開除中國共產黨黨籍的；
（七）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“普眾互聯(lián)人事考試網上報名服務平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）”。報名時間為2024年3月11日9:00至3月15日18:00，逾期不再補報。
報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網上報名服務平臺-來安縣”進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《來安縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，3月16日16:00前可隨時登錄“普眾互聯(lián)人事考試網上報名服務平臺-來安縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月16日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于3月17日18:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網上報名服務平臺-來安縣”按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需要先進行網上確認和繳費。3月20日至3月21日期間，通過“普眾互聯(lián)人事考試網上報名服務平臺-來安縣”退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。
為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月19日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加。其中《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質和能力，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等；《綜合應用能力》主要測查應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力等。
筆試時間為2024年3月30日（星期六）上午。其中，
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
報考人員可于3月27日上午9：00起從“普眾互聯(lián)人事考試網上報名服務平臺-來安縣”自行下載并打印《準考證》，筆試地點等相關事宜詳見《準考證》。
4月下旬（具體時間另行通知），在來安縣人民政府網站公布筆試成績。
筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分（含加分）的，取消進入專業(yè)測試資格。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年3月30日下午15：00-17：00攜帶相關證書到來安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（來安縣人防指揮中心聯(lián)合體7樓725室）申報加分事宜，聯(lián)系電話：0550-5611196，逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。
對經審核符合加分條件的人員，在來安縣人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其兩科筆試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
六、資格復審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定；按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件或學校出具的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（學歷、學位等證書須在聘用報批前取得）。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（學歷、學位等證書須在聘用報批前取得）。
（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，隨軍家屬須提供所在軍隊旅（團）級以上政治機關出具的隨軍證明材料。
2024年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。
（4）機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員領取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。
（二）專業(yè)測試的形式和內容。專業(yè)測試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。專業(yè)測試分值為100分。
為確保用人質量，專業(yè)測試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在來安縣人民政府網站上公布。
考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
來安縣人力資源和社會保障局根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢考察
體檢工作由來安縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考察工作由事業(yè)單位主管部門及其所屬招聘單位、直屬事業(yè)單位組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣人民政府網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門、直屬事業(yè)單位按照規(guī)定將有關材料報送來安縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。
十二、有關事宜
本《公告》由中共來安縣委組織部、來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
來安縣事業(yè)單位有關資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄來安縣人民政府網站查詢、查閱。
咨詢電話：0550-5611196（來安縣人社局）
監(jiān)督舉報電話：0550-5612330（來安縣紀委監(jiān)委）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。