為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化青年人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升岱岳區(qū)青年人才隊伍的創(chuàng)新意識和服務(wù)水平，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐，推動岱岳區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，引進部分優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
（一）引進數(shù)量
50名（具體崗位詳見附件1）
（二）引進范圍
本次引進優(yōu)秀青年人才面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。須符合下列條件之一：（1）國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國（境）外高校全日制博士研究生。（2）國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生。（3）2024年QS榜單前200名高校全日制碩士研究生（附件3）。（4）第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生（附件4）。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀國法，思想政治素質(zhì)好，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.博士研究生不超過32周歲（1991年3月以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年3月以后出生），大學(xué)本科畢業(yè)生不超過25周歲（1998年3月以后出生）。
5.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系及以上處分的；
（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀行為的；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；
（6）有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進程序
本次引進工作按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2024年3月25日?9:00—3月28日16:00
查詢時間：2024年3月25日11:00—3月29日16:00
報名網(wǎng)站：
岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.daiyue.gov.cn/）
具體辦法：
1、個人報名
應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2024年3月28日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報考資格。
2、資格初審
初審時間：2024年3月25日11:00至3月29日16:00
中共岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負責(zé)資格初審工作，報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上資格初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合引進條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息2小時后至2024年3月29日16：00前登錄報名網(wǎng)站，及時查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在3月29日16:00前向?qū)徍瞬块T反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
（二）現(xiàn)場資格審查
中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初審?fù)ㄟ^的人員進行資格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)�，F(xiàn)場資格審查方式、時間、地點另行通知。網(wǎng)上報名通過人員請隨時關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站現(xiàn)場資格審查公告，本人未在規(guī)定時間、地點按要求參加現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄。
現(xiàn)場資格審查需提供以下材料：
1、《2024年泰安市岱岳區(qū)引進優(yōu)秀青年人才報名表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）。
2、二代居民身份證（驗原件，留復(fù)印件）。
3、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（驗原件，留復(fù)印件。暫未取得的提供《延遲提交材料承諾書》（附件5））。
4、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證書電子注冊備案表（留原件）。
5、國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料（驗原件，留復(fù)印件。暫未取得的提供《延遲提交材料承諾書》（附件5））。
6、崗位資格條件需要的其他材料。
為維護引進工作的嚴肅性，確保引進工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿引進工作的全過程。對偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取優(yōu)選和聘用資格人員，或在面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與引進條件不相符人員，查實后取消應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
現(xiàn)場資格審查合格的人員需繳納面試考務(wù)費70元。
（三）組織考試
101崗位直接通過面談方式確定人選，不受報名數(shù)量和比例限制。
201-209崗位考試不受報名數(shù)量和比例限制，采取面試方式確定人選，現(xiàn)場資格審核合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，可先增加初試環(huán)節(jié)，初試按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選，初試的方式、時間及相關(guān)事宜另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結(jié)束后公布。
面試方式、時間、地點及相關(guān)事項另行通知。報名人員請隨時關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持電話暢通。未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選�？疾煊芍泄蔡┌彩嗅吩绤^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合引進范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。
對考察合格人員，按照引進崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。聘用階段出現(xiàn)無故放棄或發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進行遞補、公示。
資格審查貫穿引進工作全過程。發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消聘用資格。
四、管理培養(yǎng)
（一）試用期管理
引進的優(yōu)秀青年人才與泰安市岱岳區(qū)人才工作服務(wù)中心簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為1年；試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格的，不再聘用。
（二）掛職鍛煉
引進的優(yōu)秀青年人才聘用后，先不分配到具體單位，由組織人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需崗位掛職鍛煉，時間為1年。掛職期滿，由組織人社部門統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，安排到區(qū)直事業(yè)單位工作。
（三）后續(xù)管理
引進的優(yōu)秀青年人才，作為機關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，最低工作年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考研等理由提出解除聘用合同，不得調(diào)動到其他單位。受聘人員未經(jīng)同意擅自離崗，按有關(guān)規(guī)定給予辭退開除處理，記入事業(yè)單位違紀違規(guī)與誠信檔案庫,并追究由此造成的一切損失，相關(guān)處理材料記入本人檔案。
咨詢電話：見《崗位匯總表》
監(jiān)督電話：0538—8569803
咨詢時間：2024年3月25日至3月28日
上午8:30—11:30下午13:30—17:00