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2014年四川省犯罪防控研究中心招聘公告

時(shí)間:2014-1-3 19:59:58 點(diǎn)擊:

2014年四川省犯罪防控研究中心招聘公告

 西南科技大學(xué)所屬省級(jí)學(xué)術(shù)研究基地“四川省犯罪防控研究中心事業(yè)編制外一般合同制人員招聘公告

  西南科技大學(xué)(四川省犯罪防控研究中心)由于工作需要,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,公開招聘事業(yè)編制外一般合同制人員1名,公告如下:

  一、崗位及人數(shù)

  四川省犯罪防控研究中心辦公室科研科管理工作人員,1名。

  二、崗位條件

  四川省犯罪防控研究中心辦公室科研科管理工作人員:具有相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè),能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)進(jìn)行口語(yǔ)和文字翻譯工作,愿意在中心從事科研管理工作與犯罪學(xué)與刑法學(xué)、拉美國(guó)家刑事法律科學(xué)研究工作;年齡要求在1988年1月1日以后出生,學(xué)習(xí)期間有在英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)國(guó)家留學(xué)一年以上者優(yōu)先考慮。

  三、崗位職責(zé)

  四川省犯罪防控研究中心辦公室科研科管理工作人員:負(fù)責(zé)研究中心日常行政辦公事務(wù)工作;收集最新國(guó)內(nèi)外與犯罪防控有關(guān)的研究資料并整理;維護(hù)研究中心網(wǎng)站;收發(fā)研究中心課題立項(xiàng)與結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書,組織專家評(píng)審;參與組織研究中心學(xué)術(shù)會(huì)議的舉辦;研究中心檔案管理、簡(jiǎn)報(bào)編寫、上級(jí)管理部門對(duì)中心評(píng)估的前期準(zhǔn)備工作;接待英語(yǔ)國(guó)家或西班牙語(yǔ)國(guó)家學(xué)者來(lái)中心訪問的工作翻譯;參與中心課題調(diào)研;對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)等事宜。

  四、聘任期限和待遇

  首聘5年,按全日制非編制內(nèi)聘用,按勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同。具體管理方式和待遇按《西南科技大學(xué)事業(yè)編制外全日制聘用人員管理規(guī)定》(西南科大發(fā)[2013]180號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘程序及考核方式

  (1)報(bào)名截止時(shí)間:2014年1月10日(雙休和節(jié)假日除外),報(bào)名地點(diǎn):西南科技大學(xué)法學(xué)院四樓四川省犯罪防控研究中心辦公室(東7A座A區(qū)4樓410號(hào),或法學(xué)院辦公室507室),電話:6089626;6089611。

  網(wǎng)上報(bào)名:可將將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱liaobin@swust.edu.cn.

  (2)四川省犯罪防控研究中心負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查,中心在報(bào)名時(shí)間截止后一周內(nèi)確定并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考核。

  (4)四川省犯罪防控研究中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員組織考核,包括政審、綜合素質(zhì)能力考察等考核程序,根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員名單并予以公示5天,公示無(wú)異議后將考核情況及擬聘人員名單報(bào)人事處備案。

  (5)人事處通知擬聘人員體檢,體檢合格后簽訂協(xié)議并辦理相關(guān)入職手續(xù)(有體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員最終考核成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ))。

  六、聯(lián)系人信息

  四川省犯罪防控研究中心招聘聯(lián)系人:曹海英,聯(lián)系電話:6089611。

  學(xué)校人事處 四川省犯罪防控研究中心

  2013年12月26日

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