根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合工作需要，國家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)服務(wù)局、稅收科學(xué)研究所、稅收宣傳中心、稅務(wù)雜志社、中國稅務(wù)報(bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員共29名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

見招聘崗位信息表（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.熱愛稅收事業(yè)，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,應(yīng)為在校期間非在職的2024年全國應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培、國（境）外大學(xué)畢業(yè)生和博士后出站人員），2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求京籍人員的是指具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況。

7.應(yīng)聘限京外戶籍崗位的社會在職人員，須符合北京市落戶相關(guān)政策要求。

8.非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡要求：大學(xué)本科生不超過26周歲（1998年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日后出生）；京籍應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡要求不超過35周歲（1989年1月1日后出生）；其他崗位年齡要求，具體見崗位信息表。

9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；曾被開除黨籍、團(tuán)籍、公職；正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在校期間受到院系級以上單位處分；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為；在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；畢業(yè)時(shí)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的；尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”專欄發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名材料

招聘報(bào)名采取電子郵件方式。即日起，請應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》（見附件2），將報(bào)名材料掃描件壓縮后（掃描件采用jpg格式，單張不大于1M；壓縮包采用zip格式，總大小不大于50M）通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（見崗位信息表），郵件主題和附件名均為“用人單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。提交的報(bào)名材料包括：

（1）《報(bào)名表》（電子表格）

（2）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一頁）；

（3）戶口簿首頁、本人頁和變更頁復(fù)印件（復(fù)印在同一頁）；

（4）在校成績單（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

（5）外語水平證書或成績報(bào)告單；

（6）高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件，并提供相對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位證明；

（7）有國（境）外留學(xué)經(jīng)歷的，須在《報(bào)名表》注明留學(xué)性質(zhì)（公派、自費(fèi)），并提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料。

（8）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職文件等復(fù)印件；

（9）本人免冠2寸藍(lán)底彩色電子照片。

（10）招聘崗位要求的其他資格條件材料。

2.報(bào)名要求

每名應(yīng)聘人員僅限選擇1家單位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的（應(yīng)屆畢業(yè)生為2024年即將取得的）最高學(xué)歷，且最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年更新）、中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的，可撥打崗位信息表上的咨詢電話主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

3.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年4月16日截止，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，確定通過資格初審人員。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到5：1，未達(dá)到該比例的，將經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照該崗位通過資格初審人數(shù)組織考試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站“信息公開-通知公告”專欄進(jìn)行發(fā)布，不符合條件人員不再另行通知。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，在后續(xù)筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）筆試

對通過資格初審的人員統(tǒng)一組織筆試。筆試總分100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按照使用同一試卷的實(shí)際參考人數(shù)70%通過比例劃定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)成績排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線1︰5的比例確定參加面試人員，未達(dá)到該比例的，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)面試。

相關(guān)具體安排均將在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站“信息公開-通知公告”專欄進(jìn)行發(fā)布。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)本崗位綜合成績排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績相同者，按筆試成績高者確定人選）。

綜合成績按照筆試成績與面試成績各占50%計(jì)算。

（六）體檢和考察

1.體檢和考察人選將通過電話進(jìn)行通知，未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在我單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由我單位承擔(dān)。

2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。

（七）公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和國家稅務(wù)總局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議者，經(jīng)報(bào)審批準(zhǔn)后，招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

聘用人員為國家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確如實(shí)填寫個(gè)人信息，因填寫信息不全、錯(cuò)誤對應(yīng)聘資格造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。通過報(bào)名初審后，報(bào)名信息不得再進(jìn)行修改。

（二）應(yīng)聘人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報(bào)名結(jié)束后，請及時(shí)關(guān)注國家稅務(wù)總局網(wǎng)站查看進(jìn)入考試人員名單、筆試面試安排等信息。

（三）應(yīng)聘人員在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，如因此對招聘工作造成影響的，今后將不允許參加稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。

（五）應(yīng)聘人員在招聘過程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘咨詢電話：見招聘崗位信息表。

（二）聯(lián)系地址：

國家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)服務(wù)局，北京市海淀區(qū)羊坊店西路5號，郵政編碼：100038；

國家稅務(wù)總局稅收科學(xué)研究所，北京市西城區(qū)棗林前街68號，郵政編碼：100053；

國家稅務(wù)總局稅收宣傳中心，北京市海淀區(qū)羊坊店西路5號，郵政編碼：100038；

國家稅務(wù)總局稅務(wù)雜志社，北京市豐臺區(qū)廣安路9號國投財(cái)富廣場1號樓1002房間，郵政編碼：100055；

中國稅務(wù)報(bào)社，北京市豐臺區(qū)廣安路9號國投財(cái)富廣場1號樓805房間，郵政編碼：100055。

附件1 國家稅務(wù)總局部分直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表.xls

附件2 國家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘報(bào)名表.xls

國家稅務(wù)總局人事司

2024年4月1日