為大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院概況
煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、煙臺(tái)市人民政府主辦的全日制普通高等�？茖W(xué)校。學(xué)院坐落在中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)煙臺(tái)片區(qū)——煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。學(xué)院始建于1957年，前身為煙臺(tái)市高級(jí)技工學(xué)校，是全國(guó)首批成立的兩所高級(jí)技工學(xué)校之一；2002年成立煙臺(tái)市技術(shù)學(xué)院；2006年成立煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院；2012年加掛煙臺(tái)市技師學(xué)院校牌。學(xué)院以“立足開發(fā)區(qū)，服務(wù)煙臺(tái)市”為辦學(xué)定位，堅(jiān)持“創(chuàng)建中國(guó)特色高水平高職院�！钡霓k學(xué)目標(biāo)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，面向煙臺(tái)支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，精心打造智能制造與控制、數(shù)字商貿(mào)、城市交通、現(xiàn)代服務(wù)、文化傳媒、新一代信息技術(shù)、應(yīng)急管理等專業(yè)群�，F(xiàn)有在校生1.5萬(wàn)人，教職工800余人，形成了高職教育、技師教育、成人教育和社會(huì)培訓(xùn)融合發(fā)展的辦學(xué)格局，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了企業(yè)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。學(xué)院是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、省級(jí)文明單位、科教興魯先進(jìn)單位、山東省技師培訓(xùn)基地、齊魯技能大師特色工作站。
二、招聘計(jì)劃和招聘崗位
本次招聘工作共設(shè)崗位19個(gè)，招聘計(jì)劃28個(gè)。招聘計(jì)劃及崗位詳見《2024年煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.初級(jí)以上崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年4月以后出生），中級(jí)以上崗位應(yīng)聘人員應(yīng)在45周歲以下（1978年4月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)及研究方向應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定，并于考試前一天在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
8.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)具有本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。除普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書應(yīng)于2024年7月31日以前取得外（A類崗位博士研究生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書可于2024年9月30日以前取得），招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2024年4月12日以前取得。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須提供用人單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信（附件3式樣），實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章；不在擇業(yè)期內(nèi)的無(wú)業(yè)人員報(bào)考，提供檔案管理部門出具的同意報(bào)考證明信；公辦中小學(xué)教師報(bào)考須所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋章同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘。
曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
四、招聘辦法與招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
（1）A類崗位：面向博士招聘崗位
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2024年6月20日16:00，填寫《2024年煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員面向博士招聘崗位報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱“《博士崗位報(bào)名表》”）電子郵件并發(fā)送至指定郵箱ytetczhaopin@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”（“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱填寫），《博士崗位報(bào)名表》內(nèi)容要確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
本招聘簡(jiǎn)章A類崗位，有效期自發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至2024年9月30日。面試結(jié)束后，煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院可在崗位有效期內(nèi)，發(fā)布剩余招聘計(jì)劃及崗位公告。
（2）B類崗位：面向碩士及以上招聘崗位
報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日9時(shí)至2024年4月21日16時(shí)。
查詢時(shí)間：2024年4月12日12時(shí)至2024年4月22日16時(shí)。
2.報(bào)名方式
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，應(yīng)聘人員登陸煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址：http://221.214.177.150:8100/），首次登陸，需注冊(cè)。然后進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)報(bào)考信息提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息并上傳資格審查初審材料（將現(xiàn)場(chǎng)資格審查除報(bào)名表外的其他材料彩色清晰掃描件，在一個(gè)文件夾中打包壓縮，并以“報(bào)考崗位+實(shí)名”重命名后上傳報(bào)名系統(tǒng)）。
3.具體要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。應(yīng)聘人員根據(jù)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳的照片、圖片等應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。上傳本人近期彩色免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于報(bào)名截止時(shí)間（2024年4月21日16時(shí)），自動(dòng)停止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢，建議使用谷歌、火狐、360極速、InternetExplorer8.0及以上瀏覽器，屏幕分辨率推薦設(shè)置為1280*768或以上。
4.網(wǎng)上審核
煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)網(wǎng)上審核結(jié)果負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上審核，并在網(wǎng)上反饋審核結(jié)果；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容并退回，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止前補(bǔ)充提交。網(wǎng)上報(bào)名期間，煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至網(wǎng)上報(bào)名查詢時(shí)間結(jié)束前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名網(wǎng)上審核結(jié)果持有異議，可在查詢最后一天11：00前撥打招聘單位的報(bào)名咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)網(wǎng)上審核結(jié)果無(wú)異議。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)考A類崗位考試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，報(bào)考B類崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2024年4月24日9:00-15:00
地點(diǎn)：煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院禮堂東大廳
2.提交材料
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
（1）報(bào)名表（為上交材料封面，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后從報(bào)名系統(tǒng)下載）。
（2）有效期內(nèi)的二代身份證。
（3）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書（采用網(wǎng)上簽約院校的可不提供），擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生提供報(bào)到證或檔案管理部門出具的同意報(bào)考證明信。
（5）招聘崗位“專業(yè)要求”“其他條件要求”欄有“研究方向”要求的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”提交資格審查。
（6）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須提供用人單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信（附件3式樣），實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章；不在擇業(yè)期內(nèi)的無(wú)業(yè)人員報(bào)考，提供檔案管理部門出具的同意報(bào)考證明信；公辦中小學(xué)教師報(bào)考須所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋章同意。
（7）招聘崗位有“中共黨員”要求的，需提供中共黨員證明�？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；b.黨員證明，須畢業(yè)學(xué)校組織部門蓋章或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門蓋章；c.入黨志愿書全本復(fù)印件（須人事檔案所在部門蓋章）。
（8）招聘崗位“其他條件要求”欄有資格、資質(zhì)等要求的，還須提供相關(guān)的證書。
（9）佐證考生獲得重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的證書。
3.有關(guān)要求
資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的，須在考試前一天17點(diǎn)前提交。解約證明或單位同意報(bào)考證明信因故不能在資格審查時(shí)提供的，也可在面試后（不含面試當(dāng)天）第五個(gè)工作日17點(diǎn)前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并加入考生微信群，資格審查后考試（包括初試、筆試、面試）、簽約等有關(guān)事項(xiàng)通知均在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站和考生微信群中發(fā)布。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。核減、取消崗位公告在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注，并保持聯(lián)系方式暢通。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。
（三）考試
1.考試方式
（1）A類面向博士招聘的崗位直接考察，由考察組成員進(jìn)行綜合評(píng)議，成績(jī)采用百分制，從達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定擬聘人選。
（2）B類崗位：教師崗位采取先面試后筆試方式進(jìn)行，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)40%合成考試總成績(jī)。教師崗位資格審查通過(guò)人數(shù)較多的招聘崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚂r(shí)間暫定2024年4月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站和考生微信群發(fā)布。初試（面試）后棄權(quán)或取消資格造成的面試（筆試）空缺不遞補(bǔ)。
2.初試
教師崗位同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
3.面試
教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘，教師B8、教師B9崗位先加試專業(yè)技能測(cè)試，先加試專業(yè)技能測(cè)試的崗位，專業(yè)技能測(cè)試60分以上的考生，方可繼續(xù)參加面試。
（1）參加對(duì)象：教師崗位組織初試的崗位，初試通過(guò)人員；不組織初試的崗位，通過(guò)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
（2）成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入筆試人員名單。加試專業(yè)技能測(cè)試的崗位面試分?jǐn)?shù)按試講、專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)各50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。
4.筆試
教師崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間為60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍，筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
5.確定考察范圍人員名單
全部考試結(jié)束后，所有崗位均按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。包含考試總成績(jī)的進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件�？忌鷮�(duì)成績(jī)有異議參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察、體檢
考察、體檢由煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，成立考察、體檢工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、心理健康狀況、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論�？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，煙臺(tái)市教育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）本次招聘具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的錄用人員，須見習(xí)期考核合格并參加學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘后聘任到相應(yīng)崗位等級(jí)。本次招聘錄用人員要求最低服務(wù)期五年。
（四）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
（五）本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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