為促進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇省泗洪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)副主任及以上高層次人才10名（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次公開引進(jìn)的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2024年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4年齡在45周歲以下（1978年5月13日及以后出生）；
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
4.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2022年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
6.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心：0527-80618023）；
7.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
8.2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
9.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿服務(wù)期年限的在編（在冊）人員（截至2024年8月31日）；
10.泗洪縣在編事業(yè)單位工作人員。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
三、引進(jìn)程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，按照公布引進(jìn)事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布引進(jìn)事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進(jìn)信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日—5月17日工作日時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣衛(wèi)生健康局601辦公室。
請報(bào)名者填寫人才信息登記表（附件2），并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書原件及復(fù)印件到泗洪縣衛(wèi)生健康局601辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名需提交以下材料：
1.人才信息登記表（附件2）；
2.本人身份證原件及復(fù)印件；
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
4.學(xué)歷在線查詢認(rèn)證（登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
5.報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件；
6.本人近期免冠二寸彩色照片2張；
7.單位同意報(bào)考證明；
8.“工作年限”認(rèn)定以所在單位工資發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等為依據(jù)，工作年限計(jì)算截止時(shí)間至2024年5月1日。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《公告》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
非現(xiàn)場報(bào)名考生可將須交驗(yàn)的材料掃描件和報(bào)名表的電子版發(fā)送到郵箱（shxdyrmyyrsk@163.com），郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送郵件后請考生電話確認(rèn)是否收到，以免遺漏，電話：0527-80611962。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣衛(wèi)健局審核。
由縣衛(wèi)健局對現(xiàn)場報(bào)名的考生提供的資料、證件當(dāng)場進(jìn)行審查。對非現(xiàn)場報(bào)名的考生，先對掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)再對原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
資格審查通過者繳納面試費(fèi)用100元/人。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）面試
面試由泗洪縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。
本次公開招聘面試中，考生成績不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
（四）體檢
體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。
（五）考察
考察工作由衛(wèi)健局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。否則取消其考察資格。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（六）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，縣衛(wèi)健局將擬聘用人員名單報(bào)送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由衛(wèi)健局按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)縣衛(wèi)健局查實(shí)后影響聘用的，由縣衛(wèi)健局取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同，并約定服務(wù)期。除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員距服務(wù)期結(jié)束不滿6個(gè)月的不得辦理任何形式的調(diào)動(dòng)，不得參加江蘇省地方各類事業(yè)單位公開招聘。
試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527-80821290（泗洪縣衛(wèi)生健康局組織人事科）。
監(jiān)督電話：0527-86302268（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件1：2024年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位簡介.xlsx
附件3：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局泗洪縣衛(wèi)生健康局
2024年4月30日