濟(jì)南市技師學(xué)院始建于1958年，為副廳級(jí)事業(yè)單位。學(xué)校現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，占地568畝，建筑面積23萬(wàn)多平方米，主校區(qū)位于南山區(qū)，高新校區(qū)位于遙墻機(jī)場(chǎng)路。學(xué)校是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，山東省技師培訓(xùn)基地、山東省再就業(yè)培訓(xùn)基地、濟(jì)南市綜合性公共實(shí)訓(xùn)中心。
為了加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)校控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我校公開招聘博士工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（二）應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年6月1日以后出生）；
（三）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，其中，普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年12月31日前取得，其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在報(bào)名之日前取得。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件；
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過(guò)刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我校擬招聘博士研究生15人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南市技師學(xué)院2024年公開招聘博士工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）和濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
此次招聘為長(zhǎng)期招聘，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后開始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式提出應(yīng)聘申請(qǐng)。將所有報(bào)名材料的電子版打包發(fā)送至郵箱（jnsjsxyzp@jn.shandong.cn），郵件名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷”(如：教師+王**+博士研究生)。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘情況不定期在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。
報(bào)名材料包括：
(1)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濟(jì)南市技師學(xué)院2024年公開招聘博士工作人員報(bào)名表》掃描件（附件2）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》掃描件（附件3）;
(2)個(gè)人身份證原件掃描件;
(3)博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書（普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表）原件掃描件;
(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2024年12月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）原件掃描件;
(5)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的單位同意應(yīng)聘介紹信（對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我校同意，可在考察體檢階段前提供）原件掃描件;
（6）招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料原件掃描件。
3.資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，凡通過(guò)資格初審的人員，需在指定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需攜帶初次報(bào)名時(shí)提供的電子版材料相對(duì)應(yīng)的原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料及其他注意事項(xiàng)根據(jù)工作進(jìn)程采取電話通知方式告知應(yīng)聘人員。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知書》。
四、考試
面試具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)《面試通知書》。
應(yīng)聘人員攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。面試采取答辯方式組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。
面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
面試成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
五、考察體檢
考察體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢�？疾祗w檢工作相關(guān)安排及要求采取電話通知的方式告知應(yīng)聘人員。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，我校將對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘通知通過(guò)濟(jì)南市技師學(xué)院（http://www.jnsjsxy.cn）網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布或電話通知，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持手機(jī)暢通。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的，視為放棄。
咨詢電話：0531-55778663，55778766
附件：
1.濟(jì)南市技師學(xué)院2024年公開招聘博士工作人員崗位匯總表.xls
2.濟(jì)南市技師學(xué)院2024年公開招聘博士工作人員報(bào)名表.xls