中南林業(yè)科技大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,位于歷史文化名城長(zhǎng)沙,是湖南省人民政府、國(guó)家林業(yè)和草原局共建高校,國(guó)家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校。學(xué)校擁有中國(guó)工程院院士1人,博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科5個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科20個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別17個(gè),6個(gè)博士后科研流動(dòng)站,擁有國(guó)家特色重點(diǎn)學(xué)科2個(gè),國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科3個(gè)、國(guó)家林草局重點(diǎn)(培育)學(xué)科9個(gè)、湖南省世界一流培育學(xué)科1個(gè)、湖南省國(guó)內(nèi)一流建設(shè)(培育)學(xué)科6個(gè),湖南省“十四五”重點(diǎn)學(xué)科5個(gè),自主設(shè)置交叉學(xué)科1個(gè),農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)、植物與動(dòng)物科學(xué)、化學(xué)6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘專任教師,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位6個(gè),招聘計(jì)劃16名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年6月19日至2024年6月21日。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”,按崗位要求填寫個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位要求的報(bào)名材料上傳。
3.報(bào)名材料
(1)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式;
(2)本人有效身份證(正反面),各階段學(xué)歷學(xué)位證書,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須加蓋學(xué)校公章);
(3)招聘崗位明確要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供由所在基層黨組織開具并有經(jīng)辦人簽字蓋章的黨員證明(證明落款時(shí)間為2024年4月1日以后);
(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章);
(5)招聘崗位明確要求有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供本科或研究生任一階段擔(dān)任主要學(xué)生干部的任職文件或證明(校、院負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章),主要學(xué)生干部指擔(dān)任校、學(xué)院學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席團(tuán)成員或各部部長(zhǎng),校、學(xué)院團(tuán)委書記、副書記或各部部長(zhǎng),班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記;
(6)招聘崗位明確要求有高級(jí)職稱的,應(yīng)聘人員必須提供職稱證明;
(7)招聘崗位要求專業(yè)研究方向的,須提供專業(yè)方向證明材料;
(8)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年5月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單和打印準(zhǔn)考證時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。通過(guò)資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
(1)A、B、C、D崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。
(2)E、F崗位:通過(guò)資格初審人員全部參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
(1)A、B、C、D崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(2)E、F崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
(1)A、B、C、D崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)知識(shí)、文字能力,總分100分。
面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)及崗位的匹配性等,總分100分。
(2)E、F崗位:采取學(xué)術(shù)評(píng)議和試講相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。
學(xué)術(shù)評(píng)議:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫?總分100分。
試講:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加試講,試講采取授課的形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì),總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
(1)A、B、C、D崗位:筆試、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)E、F崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的,A、B、C、D崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn),E、F崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢人員和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85623211(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0731-85623108(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦)
附件1_中南林業(yè)科技大學(xué)2024年第二批公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc