為加強基層干部隊伍建設，激發(fā)村(社區(qū))干部工作熱情，根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》（皖發(fā)〔2018〕3號）、《中共安徽省委關于加強城市基層黨建工作的意見》（皖發(fā)〔2018〕15號）、《中共黃山市委辦公廳印發(fā)關于推進基層黨組織標準化建設的實施意見》（黃辦〔2017〕12號）及事業(yè)單位工作人員公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)就在全縣范圍內面向村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向全縣村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，招聘公告于6月14日起在祁門縣人民政府網（http://www.ahqimen.gov.cn/）上發(fā)布。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在45周歲以下（1978年6月1日后出生），取得國家承認的大專及以上學歷，現(xiàn)任本縣村（社區(qū)）“兩委”成員，且任村（社區(qū)）“兩委”成員累計滿3年及以上(截止2024年6月21日)，40周歲以上女性須距法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費年限能滿15周年及以上（含已經繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限）。
有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合崗位招聘條件要求的人員；
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘考試采取筆試與專業(yè)測試相結合的方式進行，招聘程序按照報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2024年6月21日—6月25日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2.報名地點：黃山市祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（梅城大道康寧樓五樓504室（縣人民醫(yī)院向西100米），聯(lián)系電話：0559-4503184）。
3.報名材料：（1）有效居民身份證原件和復印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片2張；（3）學歷證書原件和復印件；（4）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的任職證明；（5）自行下載填寫且經審核的《2024年度祁門縣面向村（社區(qū)）“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。
4.資格審查：《2024年度祁門縣面向村（社區(qū)）“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》須由報考人員任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查并填寫推薦意見，報縣委組織部、縣民政局審核。報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。
資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準考證。
5.開考比例：資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則取消崗位招聘的計劃數(shù)。
（二）筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治（含時事政治）、經濟、法律、人文、市情、寫作等。筆試總分為120分，考試時間120分鐘。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪專業(yè)測試。
筆試具體時間、地點及有關事項另行公告。
（三）專業(yè)測試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進入專業(yè)測試。
專業(yè)測試采取結構化面試方式，主要測試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。專業(yè)測試總分為100分。實際參加專業(yè)測試人員，少于或等于招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績必須達到65分以上（含65分），否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試具體時間、地點及有關事項另行公告，領取專業(yè)測試通知書時，辦理專業(yè)測試確認手續(xù)。
（四）成績合成
考生最終成績的計算方法：按照筆試成績占50%與專業(yè)測試成績占50%進行合成，分值保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如考生最終成績相同的，按照先專業(yè)測試成績、后筆試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。
（五）體檢考察
體檢考察由縣人力資源社會保障局會同主管部門負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在祁門縣人民政府網網站公示7天。
（七）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》及相關材料，報送縣人力資源社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
（八）有關事宜
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責解釋。
本次招聘筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息請考生及時登錄祁門縣人民政府網站查詢、查閱。
政策咨詢電話：0559-4503184（祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督舉報電話：0559-4517693（祁門縣紀委監(jiān)委）
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。