為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)工作需要,學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）。
“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”的招聘對(duì)象為：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡需符合此次招聘崗位需求（30周歲及以下為1993年7月1日以后出生；35周歲及以下為1988年7月1日以后出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
招聘條件或崗位要求的年齡等截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求（應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致）。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、專業(yè)技術(shù)職務(wù)獲得時(shí)間、入黨時(shí)間等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計(jì)劃及崗位要求
2024年公開招聘工作人員25名，其中碩士研究生22名，本科3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
本次公開招聘主要程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）、運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7天。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員可在2024年7月8日9：00-7月12日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站http://ychlxy.pzhl.net/，填寫《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》，提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符（報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
已就業(yè)人員須征得所在工作單位同意，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員還須征得具有人事管理職能的主管部門同意。
崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。
2.資格初審和結(jié)果查詢
主要審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格等信息是否符合報(bào)考崗位要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭(zhēng)議時(shí)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審結(jié)束時(shí)間為2024年7月13日12:00。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息；未通過資格初審的，2024年7月13日12:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)名人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
3.改報(bào)崗位
報(bào)考崗位被取消的已通過資格初審的報(bào)考人員，可改報(bào)其他崗位。由我院電話通知考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。
4.繳費(fèi)
通過資格審查的考生請(qǐng)于2024年7月8日9:00—7月13日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元（每人每科50元）。
5.減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供的貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的材料（原件及復(fù)印件）。在2024年7月13日12:00前將本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料報(bào)送到運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院綜合樓組織人事處（815室）辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
6.開考比例
碩士研究生崗位不受開考比例限制（專技、專職輔導(dǎo)員、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師1）。本科崗位（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師2、3、4）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位，并在筆試之前公告。
7.下載打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（其他證件一律無(wú)效）。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘，兩科成績(jī)各100分。
筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和科目二：教育基礎(chǔ)理論（教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等）。
筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)＝《科目一》×50%+《科目二》×50%。
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定進(jìn)入面試人選；最后一名成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定。
2.資格復(fù)審
在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料：
（1）《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》（考生簽名用黑色簽字筆填寫）；
（2）本人有效期內(nèi)居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（與報(bào)名及考試時(shí)使用的必須一致）；
（3）筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件一份；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。其中：取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（原件及復(fù)印件一份）；
（5）未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)說明考生基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間）；
（6）已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；以上報(bào)告均在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)下載打印紙質(zhì)版；
（7）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件；
（8）未就業(yè)人員須提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明；已就業(yè)的須提供單位同意報(bào)考證明，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見（同意報(bào)考證明需注明考生姓名、性別、出生年月、是本單位正式或臨時(shí)人員、進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)間、檔案存放地點(diǎn)等基本信息，明確單位報(bào)考意見），檔案不在工作單位的須提供人事檔案托管證明。其中，網(wǎng)上報(bào)名后至資格復(fù)審前離職的，須出具離職材料和檔案所在地出具的托管證明。
（9）報(bào)考職位有中共黨員（含預(yù)備黨員）要求的，須提供由所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明原件（內(nèi)容包括：考生姓名、性別、身份證號(hào)、籍貫及接收入黨、轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)的黨支部名稱、時(shí)間，何時(shí)由何黨支部轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨支部等信息）。
（10）參加服務(wù)基層崗位的需提供服務(wù)期滿、考核合格的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，僅遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
面試主要以考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
專技1-11、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位面試采用試講方式，試講主要考察報(bào)考崗位課程內(nèi)容，每位報(bào)考者試講時(shí)間為20分鐘。
專技12-14、專職輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、計(jì)劃組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變創(chuàng)新能力等，面試答辯時(shí)間為10分鐘。
面試成立面試小組，考官由外聘考官擔(dān)任，每組7人。滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分去掉一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在原公告網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
1.體檢和考察有關(guān)事宜在運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料；未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對(duì)出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。未在規(guī)定時(shí)間提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。僅遞補(bǔ)一次。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議的，將擬聘用人選報(bào)運(yùn)城市教育局、人社局備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理應(yīng)聘手續(xù)的，取消其報(bào)考資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，最低服務(wù)期限5年（含試用期），試用期滿考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、扶持政策及激勵(lì)保障
本次公開招聘工作人員均為全額事業(yè)編制，工資待遇及晉級(jí)晉崗按照事業(yè)單位人事管理制度相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；其中碩士研究生及以上學(xué)歷符合運(yùn)城市人才政策的可享受運(yùn)城市相關(guān)人才政策待遇。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）報(bào)考人員以不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其報(bào)考資格。
（四）公開招聘工作由市教育局、市人社局及我院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、咨詢、監(jiān)督電話
運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢、了解最新考試相關(guān)信息。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
公開招聘政策和具體事宜可咨詢運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織人事處。
咨詢電話：
組織人事處：0359-2510011
監(jiān)督電話：
監(jiān)察室：0359-2510018
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本實(shí)施方案由運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。