根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合實際省級高層次人才相關政策，經省人力資源和社會保障廳、省疾病預防控制局同意，省疾病預防控制中心對編在職博士研究生配偶開展安置就業(yè)工作。特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，擬面向中心博士配偶招聘1名專業(yè)技術崗位人員。具體招聘崗位及要求見《貴州省疾病預防控制中心2024年面向博士配偶招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件）。
三、招聘條件
報名人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）須為中心在編在崗博士的配偶。
（六）具有勝任報考崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力。
（七）年齡在18周歲以上（2006年7月3日以前出生），35周歲以下（1988年7月11日以后出生）。以上日期均含當日。
（八）身體健康，符合報考崗位要求的身體條件。
（九）符合報考崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不在本次招聘對象范圍
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省疾病預防控制中心官網上發(fā)布公告。公告時間從2024年7月3日到2024年7月11日。
（二）報名
1.報名時間、地點：
（1）現(xiàn)場報名：
現(xiàn)場報名時間：2024年7月12日至7月16日；
現(xiàn)場報名地點：貴州省疾病預防控制中心人事處（一號樓3樓1317辦公室）。
2.材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還；證明材料收取原件；復印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則取消招聘資格）：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、結婚證、畢業(yè)證原件及復印件各1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份；
（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠照片1張；
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
3.報名要求：
（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位。
（2）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（三）資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）面試
面試由貴州省疾病預防控制中心組織實施。面試時間、面試地點另行通知。
3.面試內容：主要考察應聘人員的綜合素質，包含應變能力、分析問題等。
應聘人員面試成績須達到80分及以上（百分制），才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（五）體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行，由貴州省疾病預防控制中心統(tǒng)一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知（電話通知）。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報中共貴州省疾病預防控制中心委員會審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2024年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結果
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省疾病預防控制中心官網公示。公示時間不少于七個工作日，接受監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在中共貴州省疾病預防控制中心委員會的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）貴州省疾病預防控制中心紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-86820689；監(jiān)督電話：0851-86870009
六、未定事宜，由貴州省疾病預防控制中心報省疾病預防控制局會商省人力資源社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省疾病預防控制中心負責解釋。