為進一步加強城市管理工作，根據(jù)工作需要，邳州高新區(qū)面向社會公開招聘15名綜合管理服務(wù)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
綜合管理服務(wù)人員15名
二、招聘條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，責(zé)任心強，自愿從事城市管理輔助工作；
2.年滿18周歲以上、35周歲以下（1989年8月1日至2006年7月31日出生）；
3.道德品行良好，無違法犯罪記錄、嚴重失信等不良記錄，無色盲，無紋身，無不良嗜好，無傳染性疾�。�
4.專業(yè)不限，具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
6.同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、有城管工作經(jīng)歷、有一定文字功底、能熟練操作計算機的人員。
招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年7月31日。
三、報名方式、時間
（一）報名注意事項
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：2024年7月10日－7月12日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00
2.報名地點：邳州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心三樓（建設(shè)北路3號，邳州市人武部南隔壁）
3.報名人員現(xiàn)場需提供如下材料：
（1）近期2寸同底免冠彩色照片3張；本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；《2024年邳州高新區(qū)公開招聘綜合管理服務(wù)人員報名表》（附件1，考生自行下載打印）；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。
（2）提供工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。報考人員需提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和同意報考證明。
（3）報名費100元。
（4）領(lǐng)取準考證日期、地點另行通知。
（5）崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名達不到以上比例的，做相應(yīng)調(diào)整，并在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄進行公布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取“筆試＋體能素質(zhì)測評+面試”方式進行。
1.筆試：采取閉卷形式，主要考核綜合知識、基本能力。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按1:6的比例確定體能測評人員，若體能測評人選最后一名筆試成績并列的，并列考生均進入體能測評，不足1:6比例的按實際人數(shù)進入體能測評。
考生筆試成績、體能測評人員名單及體能測評通知等事項，將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。
2.體能測評：體能測評主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合執(zhí)法控建工作需要，按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格的，不能參加面試。體能測評必須由報考人員本人獨立完成，不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評具體時間和地點根據(jù)報名情況另行確定。
3.面試：筆試公布后，體能測評達標人員按1:3的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績并列的，并列考生均進入面試，不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。面試人員名單及面試通知等事項，將在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方法，主要測試報考人員的語言表達、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布面試成績。面試時間及地點另行通知，以面試通知單上時間、地點為準。
4.綜合成績：面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人員（綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由邳州高新區(qū)相關(guān)部門另行組織面試）。
考生綜合成績、體檢及考察人選名單于面試后5個工作日內(nèi)在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。
三、體檢和考察
體檢工作由邳州高新區(qū)統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員承擔(dān)。體檢合格者，由邳州高新區(qū)組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次進行遞補。
四、公示
從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄進行公示。公示期為7天。舉報者應(yīng)實事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用人員待遇
1.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，試用期2個月，試用期月薪為2448元；試用期滿經(jīng)高新區(qū)管委會考核合格的，予以正式聘用。
2.正式聘用后工資每月3060元。
3.實行一年一考核一聘用。凡考核不合格或不適應(yīng)本崗位工作要求將予以解除勞動合同。
六、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員因考生不符合報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州人力資源網(wǎng)（http://www.pzrlzy.com/）上公布，請考生及時關(guān)注、查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0516-87677977
監(jiān)督電話：0516-80312515
附件_1.《2024年邳州高新區(qū)公開招聘綜合管理服務(wù)人員報名表》.docx
江蘇省邳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年7月3日