2014年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕35號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員35名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取直接招聘與考試招聘兩種方式,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘職位與數(shù)量
本次共招聘事業(yè)單位工作人員35名,其中直接招聘(只進(jìn)行面試)18名,考試招聘(進(jìn)行筆試和面試)17名,均為全額撥款事業(yè)編制職位(詳見附件1:《2014年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好品德和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適用崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)學(xué)歷、資質(zhì)和年齡條件
1.直接招聘(只進(jìn)行面試)的職位,是面向中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)和省外“985工程”、“211工程”重點(diǎn)大學(xué)(不包括上述高校的二級學(xué)院)第一批次錄取的2014屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2014年7月底以前畢業(yè)),碩士研究生及以上學(xué)歷人員的第一學(xué)歷必須是全日制本科,年齡28周歲以下(1986年元月1日以后出生),具有學(xué)士及以上學(xué)位,成績優(yōu)秀。
2.考試招聘(進(jìn)行筆試和面試)的職位應(yīng)聘人員必須是本科及以上學(xué)歷(計算機(jī)和法律職位要求全日制本科及以上學(xué)歷),文秘職位年齡35周歲以下(1979年元月1日以后出生)、其他考試招聘職位年齡30周歲以下(1984年元月1日以后出生)。
3.應(yīng)聘財務(wù)職位的人員必須具備會計從業(yè)資格,應(yīng)聘法律職位的人員必須具備法律職業(yè)資格(取得法律職業(yè)資格A證或通過國家司法考試成績360分以上)。
(三)下列人員不得招聘
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.違反計劃生育的;
5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.直接招聘報名分省內(nèi)高校直接招聘報名和省外高校直接招聘報名。省外高校直接招聘報名點(diǎn)設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽茶業(yè)市場F棟四樓),報名時間2014年1月13日至2月21日上班時間(節(jié)假日除外),咨詢電話:0737-4400562。省內(nèi)高校直接招聘分別到六所高校接受現(xiàn)場報名,報名時間暫定2014年2月19日至2月21日,具體報名時間和地址見各高校網(wǎng)站通知。所有應(yīng)聘直接招聘職位的人員須提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表原件及近期1寸免冠彩色照片1張,并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,用A4紙打。1份。
2.考試招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于2014年2月17日上午9:00至2月21日中午12:00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。區(qū)人社局在網(wǎng)上根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報名信息進(jìn)行資格初審,資格初審時間為2014年2月17日上午9:00至2月21日下午17:00。
3.直接招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的職位,報名比例不得低于1:2。考試招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報名且通過資格初審人數(shù)的比例不得低于1:5,否則調(diào)整該職位的招聘人數(shù)。每個應(yīng)聘人員可報考直接招聘或考試招聘的一個職位,報考了直接招聘職位的人員還可以報考考試招聘的某一職位。
(二)考試
1.筆試
考試招聘職位的考試由筆試和面試組成,成績均按百分制計算,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)(或?qū)懽鳎┲R,其中公共知識占30%,專業(yè)(或?qū)懽鳎┲R占70%。
筆試時間為2014年3月15日,具體考試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考考試招聘職位且通過資格初審的人員于2014年3月10日上午9:00至3月14日中午12:00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn)打印準(zhǔn)考證,憑正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.資格復(fù)審、面試
所有職位的招聘都要進(jìn)行面試。
省外高校和省內(nèi)高校直接招聘的面試集中進(jìn)行,時間、地點(diǎn)另行安排。經(jīng)現(xiàn)場報名且資格審查合格的人員,按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個名額面試成績相同的,再行加試。
考試招聘的職位,筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。按招聘職數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試入圍的人員按通知要求參加資格復(fù)審,屆時須提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件,往屆畢業(yè)生須同時提供畢業(yè)證原件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及上述證件的復(fù)印件各1份。當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。
(三)體檢
直接招聘職位依據(jù)面試成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人選。考試招聘職位依據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人選。如遇綜合成績相同,按筆試成績高低確定人選。如筆試成績?nèi)韵嗤,按專業(yè)知識部分成績高低確定。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等情況,并審查人事檔案,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘同職位的人員中,按綜合成績(直接招聘職位按面試成績)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每個職位遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
經(jīng)考察合格的,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
(六)辦理相關(guān)手續(xù)
公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽定聘用合同。試用期為12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同,須在赫山區(qū)事業(yè)單位工作3年以上,否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
附件:
1.《2014年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》.rar
中共益陽市赫山區(qū)委組織部
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
益陽市赫山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2014年1月7日
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