江津區(qū)2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加快我區(qū)事業(yè)單位改革與發(fā)展，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次江津區(qū)面向社會公開考核招聘127名事業(yè)單位工作人員，其中衛(wèi)生事業(yè)單位56名，教育事業(yè)單位37名，其它事業(yè)單位34名，具體招聘單位和崗位詳見《江津區(qū)2013年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)人員情況一覽表1》（以下簡稱附件1）、《江津區(qū)2013年公開考核招聘教育事業(yè)人員情況一覽表2》（以下簡稱附件2）、《江津區(qū)2013年公開考核招聘其他事業(yè)人員情況一覽表3》（以下簡稱附件3）。
三、招聘范圍和對象
（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡35周歲及以下，其中雙福工業(yè)園區(qū)年齡要求在40周歲及以下，年齡計算截至2013年6月29日；
3.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位招聘條件（詳見附件1、2、3）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）其他要求
1.2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生報考，須在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），否則取消聘用資格。
2.留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。
3.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、地點及咨詢電話
考生請于2013年6月29日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00在區(qū)委黨校報名。區(qū)人才交流考試服務(wù)中心咨詢電話：023-47272805，023-47271189，023-47521482。
（二）報名材料
1.考生請持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和招考崗位要求的資格證等證明材料原件及復(fù)印件各1份，以及近期1寸同底免冠彩色登記照片2張，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)提供《江津區(qū)2013年公開考核招聘事業(yè)單位人員報名推薦表》（見附件4），有工作單位的還須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》到江津區(qū)委黨校報名�？忌救藷o法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人身份證原件及復(fù)印件）。資格審查合格者，交一份《江津區(qū)2013年公開考核招聘事業(yè)單位人員報名登記表》（附件5），并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。
2.報考教師崗位的考生，還應(yīng)提供與報考類別相應(yīng)或以上層次的教師資格證、與要求相符的普通話等級證書、在校期間獲獎證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)協(xié)議書一式三份（確定為擬聘人員后簽訂）。
3.考生只能選擇一個崗位報考，按報考崗位分別競爭，分別聘用。
四、考核
（一）考核方式
1.報考附件1、附件3的考生（不含報考附件3區(qū)體育運動學(xué)校和區(qū)網(wǎng)絡(luò)傳媒中心的考生）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
區(qū)體育運動學(xué)校摔跤崗考核30秒繞八字，30秒站立技術(shù)動作，30秒跪撐技術(shù)比賽；田徑崗考核競走的專門練習(xí)，800米技評。
區(qū)網(wǎng)絡(luò)傳媒中心播音主持崗，考核采取現(xiàn)場播報和現(xiàn)場主持的方式進(jìn)行，主要考察考生播音主持水平及形象、氣質(zhì)、普通話等水平。
2.報考附件2的考生采取說課的方式考核專業(yè)技能。說課內(nèi)容在江津現(xiàn)行中學(xué)教材中抽取。
考核時考生用普通話作答，考核的時間、地點另行在江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上通知。
（二）考核成績計算
考核成績滿分為100分。成績當(dāng)場公布，低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后成績在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。出現(xiàn)招聘崗位未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人選的考核成績出現(xiàn)并列時，加試一場，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
考察由江津區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位及其上級主管部門對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格審查。
體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考同一崗位且考核成績達(dá)到60分及以上的考生由高分到低分依次遞補(bǔ)，若成績再出現(xiàn)并列者，按確定體檢人員原則處理。
六、公示
考核成績、體檢時間等有關(guān)事宜，可登陸江津區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員名單在江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
本次公開考核招聘事業(yè)單位人員，需在我區(qū)服務(wù)5年以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.江津區(qū)2013年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)人員情況一覽表1
2.江津區(qū)2013年公開考核招聘教育事業(yè)人員情況一覽表2
3.江津區(qū)2013年公開考核招聘其他事業(yè)人員情況一覽表3
4.江津區(qū)2013年公開考核招聘報名推薦表
5.江津區(qū)2013年公開考核招聘報名登記表
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