為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才招引工作力度，推動(dòng)成武經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定組織開展成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件及心理素質(zhì)。
（三）招引大學(xué)本科生年齡不超過30周歲(1993年9月13日以后出生)、碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年9月13日以后出生)、博士研究生年齡不超過40周歲(1983年9月13日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的，從其要求。
（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。有關(guān)要求詳見《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。
（五）報(bào)考A1-A11崗位須為本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位證書。其中海（境）外留學(xué)人員須取得國(guó)際公認(rèn)的入圍三大世界大學(xué)排名體系高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考B1-B9崗位須滿足以下條件之一：①取得國(guó)內(nèi)高校博士學(xué)位；②取得國(guó)內(nèi)高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；③取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）（附件2）全日制本科學(xué)歷學(xué)位；④海（境）外留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
留學(xué)人員僅可報(bào)考《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件1）中注明“接受海（境）外留學(xué)人員報(bào)名”的崗位。
（六）有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和合作辦學(xué)畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入招引范圍。
（七）崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。
（八）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。成武縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí))，不得報(bào)考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考。
（九）每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
（十）因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得被招引的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、招引崗位及數(shù)量
招引崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
采取網(wǎng)上報(bào)名資格初審的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日09:00—9月27日16:00
查詢時(shí)間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：成武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.chengwu.gov.cn/)
按要求如實(shí)填寫，提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00
專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查工作將貫穿招引全過程。
通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過！”)，要于2024年9月23日11:00—9月28日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，面試資格審查時(shí)使用，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打印，后果自負(fù))。
報(bào)名結(jié)束后，A1-A11崗位設(shè)定開考比例為1:3，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減、取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。A1-A11崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行。B1-B9崗位采取面試的方式進(jìn)行。
A9-A11崗位面試采取前置的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)到規(guī)定開考比例，報(bào)考此崗位的應(yīng)聘人員全部參加面試（面試具體事宜另行公告，以公告為準(zhǔn)）。面試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（一）筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
A1-A8崗位筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位人員空缺，按該崗位人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試范圍人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公布。
A9-A11崗位面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入筆試范圍。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位人員空缺，按該崗位人員面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入筆試范圍人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公布。
B1-B9崗位，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)3倍比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。同一引進(jìn)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人數(shù)相比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)較多的，根據(jù)情況由成武縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行初試，按初試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。初試方式和時(shí)間另行通知，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：
①《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》；②身份證原件及復(fù)印件；③國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供上一階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）④有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；⑤在職人員的同意報(bào)考證明（附件3）；⑥公告和附件中要求的其他相關(guān)材料。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，以公告為準(zhǔn)。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分（含70分）為合格線。
（四）成績(jī)計(jì)算方法
考試結(jié)束后，B1-B9崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)；A1-A11崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和招引計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢（如同一個(gè)招聘崗位中最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績(jī)相同者，依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、年齡小者優(yōu)先的辦法確定）。
考察側(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招引資格。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，從同一崗位人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示與辦理手續(xù)
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬招引人員，在成武縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題經(jīng)查實(shí)影響招引的，取消其招引資格。公示期滿無異議的，對(duì)擬聘用人員辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。對(duì)聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在成武縣正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于五年，期限自聘用合同簽訂之日算起。
七、其他
1.此次人才招引工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在成武縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.此次招引考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.其他未盡事宜由成武縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名技術(shù)咨詢：0530-8988660
咨詢電話：0530-8986195
附件1：2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表.xlsx
附件2：2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單.doc
成武縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月13日